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前程无忧社保算企业还是个人
如题所述
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推荐答案 2023-03-19
企业。
前程无忧第三方代缴社保算企业购买年限的个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保,含养老保险和医疗两险。
“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。
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和
公司
签的合同,但是交
社保
是由
51job
来交?这样做能行吗?
答:
没有问题,这说明贵
公司的
人事外包给
51JOB
,现在很多公司都采取这个做法。你所说的这个100元每月的费用,这是公司交给51JOB的,相当于服务费。但这和你缴纳的
社保
费用是没有关系的。社保缴费由公司和你按比例共同承担,公司占大头,
个人
占小头,缴费比例如下:养老保险 单位22%、个人8%;医疗保险 单位12...
前程无忧
代理的
社保算
灵活就业吗
答:
前程无忧代理的社保算灵活就业
。根据查询相关公开信息,程无忧代理的社保可以给灵活就业者提供专业的服务,可以提供符合国家规定的灵活就业者社保服务,帮助您顺利办理社保手续。
武汉
前程无忧公司社保
比例
答:
武汉
前程无忧公司社保
比例为:养老保险:单位承担比例20%,
个人
承担比例8%,医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%,失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%,工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费,生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费,公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—...
我的
社保
是公司委托
前程无忧
代交的,法律层面那么我
属于公司
员工吗...
答:
关键是劳动关系是与哪个单位形成的,比如工资发放单位,为谁提供劳动,根据你所述,有可能
公司
走的劳务派遣用工方式,即劳务派遣公司与你形成用人单位和劳动者关系,你的实际服务单位为用工单位,否则单纯委托交
社保
不影响你和单位的劳动关系,实践中也存在这样委托缴纳社保的方式。
前程无忧
打电话说是
公司
在它们那给我办的
社保
,让我尽快去办理,麻烦问...
答:
“
社保
”我国的一种民生政策。“社保”同时也是单位(
公司
)为职工提供的一种福利。“
前程无忧
”只是一个为公司(单位)和劳动者提供的一个信息平台,其无权提供“社保”服务。
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