已经参加单位培训的应届毕业生，如果考上公务员，违约要交违约金吗？

Question

本人是09年的毕业生，年前已经签了就业协议，今年三月份公司要求培训，也就去了，才培训没几天就接到的公务员的体检通知，现在体检结果还没有出来，不过感觉应该没什么问题了。听说违约的程序听复杂的，不知道是不是现在就得提出违约才能不耽误公务员录用的进程呢？
我的协议上没有说违约金的事，也没有写与公务员考试相关的任何条款，只是参加了公司的培训并且签了保密协议，我要去国家机关工作也不算竞争行业了，请问这样的情况要交违约金吗？有没有相关规定？我会要求付什么责任吗？
补充一下，我的保密协议不是签三方的时候签的，而是培训之前签的，那里面好像只有对泄露机密要求赔偿，其他的赔偿没有写，想这种情况，我违约会交违约金吗？如果这个公司卡我，我可以参照什么法律维护自己的权益呢？

Answer 1

根据你的补充，说明如下：
没有约定就业禁止的赔偿，你现在换工作就不用赔偿！
违约金只有明确规定数额，才会赔偿。
公司可能会不愿意你走，不过没关系，只要你们学校不催着你交就业协议，这个协议就没有用。
好好准备你的公务员吧，尽快和单位说清楚，当然前提是你公务员搞定。
保密协议不应该出现在就业协议中，应该是劳动合同。
你要仔细看看就业协议中保密协议里对于违约有没有相应赔偿的条款，关于钱的。如果没有，你不必赔偿。
培训如果是大家一起参加的新员工培训也不用赔偿。

Answer 2

听说现在不收违约金了，有这项规定的。
但是可能会收培训费用的~应该也收不了多少钱的，去年我好多同学都违约的，也没见有什么问题的~