要看你协议上写没写，协议上没有写，按照公务员法是不用写的，但是很多单位为了预防这种情况出现，一般会在协议书的备注中说明，协议就是这样被备注了，而且双方都签字后，就生效了，如果考上公务员也是属于毁约。
简介
当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种：
①惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则违约一方除支付违约金外，还应另行赔偿对方的损失。
②补偿性违约金，是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计，给付了违约金，即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任；即使损失大于违约金，亦不再补偿。《中华人民共和国民法典》第五百八十三条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。”
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第1个回答 2017-12-25
如果你当时进单位的时候签的合同上有必须工作服务的年限，在没达到达到工作年限前离职的话一般会产生违约金的，不过一般的正常劳务合同只要上级领导同意你离职，就可以随时走，没有违约金的说法。
第2个回答 推荐于2017-12-25
要看你协议上写没写，协议上没有写，按照公务员法是不用写的，但是很多单位为了预防这种情况出现，一般会在协议书的备注中说明，姐的协议就是这样被备注了，而且双方都签字后，就生效了，如果考上公务员也是属于毁约本回答被网友采纳
第3个回答 2014-05-16
屁一个霸王合同，合同法里面没有这一条，即使成立，也是违法的。实际操作是，跟单位领导沟通，领导会放行的，钱不必交！
第4个回答 2014-05-16
不用交，看三方协议上写了的，除参军、考公、刑事等外。。。。
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