想问一下关于员工突然走掉就不来上班了,应该怎么办,要发工资吗

Question

我们是只有一个4个人的小店，在腊月很忙的时候，头天是她上班的时间他的同学来了，人家叫她走她就准备走，然后我就没同意，没过一会她有说下午请假，我就给她说请假不划算，叫我带班的话要扣50块钱，我还说每个人上两天班可以休息一天，自己有事的话尽量在自己休息的时间去玩，不要耽误上班的时间，因为现在正是最忙的时候我们一年到头也就这几天，我说要走的话就5点钟以后在走，因为那个时候顾客少一些，就这样第二天她就没来上班了

Answer 1

肯定不用啊，她违约在先。

Answer 2

私人的吧？ 从你说的情节看你应该支付工资。不给她也不能怎么样你，你也不能怎么样她，要是按照劳动法走合同你有么？有的话还需要百度问么 哈哈 保险都是强制的人家没仲裁你就不错了 你还想啥啊!