员工提交辞职报告后，20多天了，一直没有办交接手续，我们可以直接到劳动部门办理解除劳动合同手续吗？

Question

如题所述

Answer 1

关于劳动合同法对于员工单方解除第37条规定”劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这个是法律赋予劳动者单方解除劳动合同的权力。请注意这是无须单位批准的。（但要求的是书面），除了法律法规以外的另行规定（竞业限制、脱密性的岗位、培训服务期）
类似于这类员工，单位可以到30天后给予办理退工，但一定要保留好员工的辞职报告，保留好证据。另外可以发一封通知给员工，要求他尽快来办理交接手续。和开具退工单给他。但操作上要柔和些。

Answer 2

在您递上辞职书的时候三十天后就可以自动解除劳动合同了，如果公司不予接触，你可以去劳动部门告他追问

我是问：员工缴了辞职报告后，就不来了，他还没有在劳动合同上签字，公司可以直接到劳动部门办解除劳动合同手续吗？

Answer 3

你单位没考勤制度的吗？考勤制有明确条款话，你就可以作为证据去劳动部门解除劳动合同了。