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职工在两个以上用人单位同时就业的，由谁为职工缴纳工伤保险费，承担工伤保险责任吗？
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推荐答案 2011-04-27
职工在两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
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职工在两个用人单位同时就业的,
发生工伤后
,由
()
承担工伤保险责任
。
答：
本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
职工在两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
。职工发生工伤后，由受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任。
职工发生
工伤由职工
的哪个
单位
负责
答：
法律依据：《实施若干规定》第九条 职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，
各用人单位应当依法分别为职工缴纳工伤保险费
。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
同一个人可以交两份
工伤
险吗
答：
法律分析：可以
。依据《中华人民共和国社会保险法》第9条的规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九条的规定，职工（...
同时在两个用人单位就业,
发生
工伤
该
由谁
负责
答：
职工在两个以上单位就业的，
这些单位都应该为该职工办理 工伤保险 并且全额缴纳保险费
，任何一个单位都不得以该职工在其他单位已经参加工伤保险为由拒绝为该职工办理工伤保险。当该职工发生 工伤 时，其发生工伤时所在的单位应申请 工伤认定 ，承担工伤保险责任，不得以该职工已经在其他单位参加工伤保险为...
工伤保险
能买两份吗
答：
法律分析：可以，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，
职工在两个
或
两个以上用人单位同时就业的，
各用人单位应当分别
为职工缴纳工伤保险费
。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法
承担工伤保险责任
。法律依据：《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》 第一条 职工在两个或...
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