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    • 我国在人力资源方面的优势表现在哪些方面？我国企业目前主要采取的人力资源管理方式最突出的特点有哪些？

    如题所述

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    推荐答案   2011-06-10
    优势：1，劳动力丰富。2，工程师，技工数量多。3，工种齐全。
    最突出的特点：1.差异大。既有很正规的，也有不那么正规的，还有很多不正规的。2.普遍压榨劳动者。比如签订5年劳动合同，如果中途1年后把劳动者解雇，只补偿1个月工资。3.违法现象普遍。4.人力资源管理人才缺乏。5.企业主不重视人力资源管理。追问

    我国企业要实现人力资源管理精益化，最应该重视的是什么？

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