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在公司辞职了 是不是还要无条件加班
如题所述
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推荐答案 2011-06-13
辞职,与递交辞职未到工作交接时间,是2个概念,现在你注明要到20好才能交接,那么在交接之前的时间,你仍要按照公司的制度去出勤,吧无条件加班这个东西抛开吧,因为你的出勤直接影响了你的最后的工资结算和人事交接,如果因为这几天的时间影响了之后的计划,那么,得不偿失。
考虑一下?
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其他回答
第1个回答 2011-06-13
辞职就走人了,怎么还加班?上班都不用了
追问
每天要加班到10···真受不了···
第2个回答 2011-06-13
当然不需要,都不是本单位职工了还什么“无条件加班”,加班都不要
追问
但是要到这和月20号 才能走···
第3个回答 2011-06-13
不是啊
第4个回答 2011-06-15
辞职生效了,与公司无关了,还需要加什么班呢。
纵横法律网 路光亮律师
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加班
是
公司
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