你在职场熬到什么时候会真的辞职?

Question

如题所述

Answer 1

相较于学校的环境而言，初入职场面临着新的环境、新的学习方法、新的工作内容等等，有时候甚至需要与在校期间截然不同的思考方式等等，有什么工作任务，如何完成，完不成怎么办，出差错怎么办，这些都大量的消耗精力。

另外，新的人脉、社交群体的相处方式与学校相去甚远，如领导是什么风格、团氛围怎样、有没有勾心斗角、有没有归属感，这些因素也都会消耗一个人的精力。

心理落差造成的消耗：正常情况下，一个人对事情的预期与结果的差距也会消耗精力，比如向往的职场生活与实际的差距太大，会让人产生焦虑虑、挫败或沮丧等情绪，从而削弱做事情的动力，极大的消耗精力。

当然，成年后，人的体能会随着年龄增加而不断锐减，年轻人的压力很大，生活不规律也会导致精力大不如前的现象。所以建议合理饮食，均衡营养，规律作息，适当运动宜保持健康的体魄。

Answer 2

在职场熬到没有发展前途，收入和付出不同等的时候，就会选择辞职

Answer 3

如果没有工资，并且也没有晋升的空间，福利待遇各方面都不行也实现不了自己的理想的时候会。

Answer 4

马云曾经说过，离职的原因不外乎：

1、钱少了。

2、不开心。

我认为很有道理。结合本人的经验，我认为离职的最佳时机是：

1、学不到东西。

待在这里，对能力没办法提升。没什么事情干，没什么项目干。

2、收入/职位没啥空间

不能升值，不能加薪。

3、公司环境很差，影响自己。

没钱赚没事，学不到东西也没事，不忙也可以，我做个安静的美男子，自己学自己的，自己干自己的，但是公司环境很差，稍不留神就掉坑里去了，完全待不住。

Answer 5

3年左右，当这份工作没有进步空间，让你再也不能激动的时候吧。