第1个回答 2011-01-13
跟领导们好好谈谈,不要人家一句话就把你回绝了。如果他们还是说:“再说吧。”你先不要动气,就说:“我想和你们谈谈。公司各方面是还不错,但由于我个人原因,想换个地方工作。希望你们多多体谅。还有,我自己也有时间安排,得在这两天办完手续。念在我对公司也有作出贡献的份上,请您们尽快安排。”相信你们领导也明事理。
祝您好运。
第2个回答 2011-01-13
他有两个目的:
1》如果你不是很想走,他认为拖过这段时间你就会留下来
2》他想让你自离。
怎么办?当然不能让他得逞!
两种解决办法
1》追着他不停念,晓之以理动之以情,确实有事要离职,注意态度要坚决。
办法一不行就采取下一步
2》非暴力不合作,停止手头工作。玩,等他炒掉你。
3》如果实在等不及,和他大吵一架,注意不要动手,划不来
4》以上招数都不行,或者压的工资不是很多,那就认栽自离吧。
2/3/4都是损招,不是特别关头不要用本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2011-01-13
只要你提前30天书面通知他基本上就没有书面问题,你到时候就可以离职了,如果他还是不予以办理,你可以去劳动局投诉他。
第4个回答 2011-01-13
通常情况是提前1个月左右提出辞职书的,不过你最好去新华书店看下相关书籍。要是他属于恶意拖着,那可以去劳动委员仲裁会告他