关于员工离职不肯签离职协议，该如何处理？

Question

一员工因为不满公司给他人提薪而不给自己提薪，故要自己提出离职，但却不肯签离职协议，说是想之后自己要是有什么问题的，想算在公司头上。

这种情况下，公司该怎么办呢？按照劳动法，旷工超过多久公司就算解除劳动合同了呢？

Answer 1

你们公司没有制度吗？公司制度里对于旷工怎么规定的？你需要注意的是你与该员工的所有交流都要有书面的东西，以备今后查证。比如说书面通知他不到岗就怎么处理，有些大公司是在报纸上等启示的。不能光口头交涉。