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深圳龙华富士康工作怎么样
请问
深圳龙华富士康
建议去吗?
答:
工资波动大,加班文化显著 收入不稳定
,依赖于加班的存在与否。有加班的时候,工作强度飙升;无加班时,收入却捉襟见肘。这种模式对工作生活平衡构成挑战。文化差异明显,职场氛围紧张 作为台资公司,台胞和大陆员工之间存在微妙的等级差异。新人常被赋予“打杂”的角色,这不仅影响自尊,也可能限制个人成长空...
深圳富士康怎么样
,待遇怎么样
答:
深圳富士康好,待遇高
。1、工作环境:厂区建设规范,设施齐全,包括员工宿舍、食堂、娱乐设施等,为员工提供了良好的生活条件。同时,富士康也注重员工的团队合作和交流,鼓励员工之间互相支持和帮助,形成了团结互助的工作氛围。2、工资待遇:从工资待遇方面来看,富士康的工资水平是相对合理的。根据不同的岗位...
潜谈
深圳富士康工作
感受
答:
然而,
富士康对每月的加班时长有着严格的管控
,这在某种程度上形成了一个悖论:加班过多,生活节奏被压缩;加班过少,收入又可能受损。有些事业群实行的是义务加班制度,但实际加班时间并未达到传说中的“996”或“865”,而是根据工作需求灵活调整。说到生活体验,工厂环境的局限性显而易见,但这或许也...
深圳富士康龙华
科技园
怎么样
答:
深圳富士康龙华科技园不好
。富士康试用期间除了吃喝日常开销工资3000元左右一个月,转正后在4000左右,试用期是三个月。正式工会按劳动法购买社保和住房公积金,富士康大厂发工资也比较准时,各方面都比较正规。富士康的基础底薪两千多,其他全靠加班。一天上班12小时,中间两小时吃饭和休息,还有两小时算加班。
深圳龙华富士康
d2
怎么样
答:
好。
1、深圳龙华富士康d2公司工作环境好:有独立的办公室
,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。2、福利待遇好:员工工资月平均8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元。
深圳龙华富士康
工资
怎么样
?
答:
深圳龙华富士康
的员工工资待遇基本都在4500元左右,在行业内口碑较好;深圳龙华富士康员工的
工作
内容通常就是对电子零件进行组装;深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。随着各项规范制度...
深圳龙华富士康
现在
怎么样
?好吗?
答:
很不错 算是大陆地区工资最高的了 比其他地区的底薪和加班都有优势 但是很多人想在家附近找个
富士康
所以现在去
龙华
的人越来越少了
深圳龙华富士康怎么样
?
答:
富士康
总的来说一般般;不过我个人认为很差劲(也许是进的部门不好)!刚来的普工底薪是1550,加班与所在的部门有关,有每个月60小时的,综合月工资2300左右(不包含吃住的);有每月80小时的。普工综合月工资2600左右(不包含吃住的)。住的每月需要110,吃的每月需500左右。大专生刚进来底薪是2500左右...
在
深圳龙华富士康
做普工能拿多少钱一个月
答:
深圳富士康
新进员工一般是2120的底薪,平时加班1.5倍,周末加班两倍。法定节假日三倍。一个月伙食费400块,厂里住宿100多水电费,三个月转正了底薪是2450。一个月下来,加班大多会是在50个小时左右,加班多一点的也就100个小时。扣除各种费用员工也就能拿到3500-4000左右,工资并不高。所以一般有出路...
请问
深圳龙华富士康
的普工工资待遇?加班多少?包吃住吗?一个月实发工 ...
答:
一、薪资待遇:1、试用期三个月:底薪1900+加班费(1300左右)+150伙食补贴+100生活补贴+生产旺季奖300-600.周一至周五每天加班2小时,加班费16.37元/小时(1.5倍);周六加班10小时,加班21.73元/小时(2倍);节假日33元/小时(3倍)。月纯收入3500--3800.2、转正后:底薪2300+加班费(2000...
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