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所谓的自离,就是不用什么手续,直接走吗?还有,那个离职证明有什么用?
离职证明重要吗?自离的话有没有这个证明?
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推荐答案 2014-05-17
自离 就是自动离职 没有证明的 不用经过上级领导的批准就可以走人的 不过当月干的活没工资哦!奉劝你最好辞职
辞职证明 只能说明你曾经在某个厂上过班并且是辞职不干的 如果你去别的厂面试的话 那个厂也有可能要你以前那个厂里的辞职证明 不过大多数不要的
如果你在现在这个厂里上班而且是个高干 那么有辞职证明会对你以后进厂上班有很大的帮助的 如果不是 也就没有多大用处了
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其他回答
第1个回答 2014-05-17
建议你离开前还是写离职申请,如果单位没批,在你提出申请30天后,你也可以直接离开离职证明对你来说,我觉得还是比较重要的,因为一般情况下,新单位都会跟你要的,离职证明能说明你在原单位的表现情况
相似回答
自离还要办离职手续
吗
答:
一、
自离还要办离职手续
吗1、自离还要办离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职,都需要进行离职交接,将工作交接给其他同事,同时办理当事人的离职手续,比如填写离职人员交接单、领取离职证明等。根据公司的规章制度进行办理离职手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当...
离职证明有什么用,
用人单位必须要吗(大全)
答:
新单位要原单位的离职证明,是防止原单位追究新单位的责任
,因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者,原单位离职证明。 如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在任何劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了。
不写
离职
申请
直接走
人可以吗
答:
法律分析:不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职
,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者...
企业离职的时候,应不应该要求企业开具离职证明
?离职证明有什么用吗?
答:
离职证明是员工到新单位人事部门办理入职
手续
的必备文件。缺少
离职证明,
员工就不能入职新单位。如果员工选择离开原公司进行创业,地方人社部门会根据劳动者持有
的离职证明
、失业证,依法依规为其提供创业补助与政策支持。如果缺少离职证明,劳动者不但不能享受优惠,而且创业也会受阻。总结离职证明是员工离职...
离职的时候开
离职证明有用吗?有什么用?
答:
离职的时候开
离职证明
是
有用的,
可以证明你与该单位已经解除劳动关系,成为了自由人。此证明具体作用如下:离职以后如果短时间内不找工作或找不到工作可以向社保部门申请失业补助。 根据《失业保险条例》规定,单位或个人缴纳失业保险一年以上的,非自愿离职的可以申请失业补助金。也就是说如果你个人或你...
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所谓的贵人不是直接给你钱的人
离职不办手续直接走
没办离职手续直接走会怎么样
所谓的贵人并不是直接
直接销售渠道就是所谓的
不办理退房手续直接走人会怎么样
办理完离职手续就可以走了吗
辞职走什么手续
办离婚手续需要走什么过程
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