第1个回答 2019-07-16
是呀，这样你会在各种观念上约束自己比如时间的观念，你就不敢迟到了，在工作中，你会努力的去工作，把领导交给的事情做好，形成一种上进的观念，这样即使你在做别的工作也会这样去做的，这就形成了你的做事风格，如果没有严厉的领导怎么可能锻炼出你这样精明能干的下属呢，这也是一种工作经验呀，其实领导对你严厉一点，这样更能处进你的工作效率和工作质量，毕竟严师出高徒吗，这样会处进你更好的成长，会成长更快更好。
第2个回答 2019-07-16
跟着一个严厉的领导，是会成长得更快，更加严于律己，做人做事都要求自己做到最好，严厉的领导是自己的榜样，是自己的老师，他会把全部的知识都教给自己，自己在他的身上也学习到很多知识，从而使自己不断提升自我。所以会成长得更快。
第3个回答 2019-07-16
跟着一个严厉的领导工作的话，可能会改变你很多缺点，做事件自然而然就会条条事理，干活总会做得非常干净利素，这样就会干得非常开心。不要总说领导严厉，主要还是把自已看好，那样就会觉得满足和开心，日子就会越来越好。
并不是这样的，跟一个严厉的领导并不意味着成长更快，要看领导是否把任务交给你，是否带你。如果领导很严厉总是让你做一些类似打印等小事，成长并不会很快，甚至没成长。温柔的领导并不见得要求不严格，只是性格温和但是对待工作要求很认真，所有的事情都不是绝对的
第4个回答 2019-07-16
严厉的领导首先可以更好的约束下属，让下属不至于太过放松，对于下属的成长来说是有促进作用的。我们可以发现，遇到一个严厉自己每天有可能都是战战兢兢的，工作汇报改了又改，避免领导挑刺。从这点来说，严厉的话，员工会对自己要求也高，来适应领导的作风，有积极的一面。严厉的领导首先可以更好的约束下属，让下属不至于太过放松，对于下属的成长来说是有促进作用的。我们可以发现，遇到一个严厉自己每天有可能都是战战兢兢的，工作汇报改了又改，避免领导挑刺。从这点来说，严厉的话，员工会对自己要求也高，来适应领导的作风，有积极的一面。
第5个回答 2019-07-16
当然会成长得快咯，因为跟着一个严厉的领导，无论做什么事情都会慢慢练得谨慎，严格，考虑事情不能单一，做事会越来越有条理，也是有利于自己成长，优化自己的不足之处，总之，你身边的人是什么人，你久而久之也会变成什么样的人哦！你这是好事呢！