你愿意跟着能力出众却严厉的上级，还是愿意跟平庸但和气的上级？

Question

如题所述

Answer 1

相信很多人会选择前者，但是现实中大家又会比较喜欢跟后者！首先题这个问题本身就是有瑕疵，我们总是想当然地认为能力出众就一定严厉，态度温和的领导就是平庸之辈。

现实中总归不是这样，一般都是脾气不好，暴躁严厉的人多数属于无能的领导；反倒是那种有能力的人，态度越是缓和。为什么会使你这样哈，也许有些小众，因为我接触的基本上都是如此。

上级能力比较强，他什么时候会发脾气呢？当你犯了低级错误时，他会非常严厉批你，但如果是一个未知的内容时，领导知道它本身有难度，总是会抱着一种探讨研究的心理，而那些能力一般的人总是想要在团队中寻找存在感，而把声音喊的特别大。

但在具体问题上却两眼一抹黑。

严师出高徒，这话不假。但很多时候严厉并不是代表领导真的要将你培养成牛逼的大神，而是他面对上级的压力太大，没有控制好情绪而已。

职场很复杂，但同时也不复杂。复杂是因为每个人都有自己的算盘；不复杂是因为每个人的目的都很明确，几乎都是本着收益去的。为了理想的也有，但如果普通人带着理想去工作，去做事儿，一定会被现实狠狠地踩在地上，可劲儿地摩擦！

最后，在职场中千万不要让自己太舒服，人一旦舒服了，一定会走上一个堕落。另外呢，成年人不要总是将世界分为二元思维，非黑即白，甚至习惯性地刻板偏见，导致我们想当然地认为平庸的领导很和气，有才能的上级一定很严厉。

也许两者会反过来哦，让你扎心的痛。时时刻刻保持一种危机感，你时刻保持警惕，那么危机来了，我们就能够早早地进行布局！否则，我们只能成为被宰的羔羊！

Answer 2

我愿意跟着能力出众却严厉的上级。因为长期和这种领导打交道，自己可以从她身上学到很多东西，她严厉能让自己做事更认真负责。

Answer 3

当然是能力出众却严厉的上级。跟着优秀的人你会学到各方各面的知识，不论是为人处世、业务能力、交际能力等等，正是因为优秀，他的晋升会比别人快，那你的发展空间就会变大。平庸的人习惯了过舒坦的日子，自然不会想更高的地方去发展。

Answer 4

肯定是能力出众却严厉的上级。因为人是要成长的，如果不成长早晚会被这个社会淘汰。

Answer 5

当然是跟着能力出众却严厉的上级。因为只有这样子的人，对你才会有帮助，才会让你变得更好，跟着这样的人带给你的成长是别人无法比拟的。