• 所有问题

    • 工作中受伤都可以算工伤？皮外伤蹭破皮也可以？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2017-07-16
    是的，只要是因为工作原因造成的伤害都属于工伤。只是如果不够成伤残，赔偿也就医药费和停工留薪期工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2017-07-16
    小事情都不给你算工伤追问

    我的意思是说按规定从理论上

    追答

    恩理论上是

    第2个回答  2021-05-21

    只有在工作中受伤才算工伤？这个说法是不对的，这七种情况都可以申请工伤

    相似回答
    皮外伤算工伤吗答：法律分析：职工只要是因为工作受伤,都可以认定工伤,不管伤势如何,但是一般轻微的,刮刮碰碰的小伤害,只要单位发给工资,医药费不是很多的,单位给予报销的,也没有必要申请,因为程序繁琐,时间较长,领导也不爱给你申请工伤。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规...
    皮外伤能认定工伤吗答：法律主观：可以，劳动者只要在工作中受伤的，无论伤情如何都可以申请 工伤认定 ，但皮外伤的伤情是十分轻微的，没有必要申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患 职业病 ）是否属于 工伤 或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有...
    员工皮外伤算工伤吗答：1，职工只要是因为工作受伤，都可以认定工伤，不管伤势如何，但是一般轻微的，刮刮碰碰的小伤害，只要单位发给工资，医药费不是很多的，单位给予报销的，也没有必要申请，因为程序繁琐，时间较长，领导也不爱给你申请工伤。2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...
    上班皮外伤算工伤吗答：亲您好,很荣幸为您解答;属于工伤;在工作过程当中擦破皮属不属于工伤是需要根据受伤的原因,地点和时间确定的。如果擦破皮跟工作没有什么直接的关系,这就不属于工伤,况且,正常情况下,员工也不至于就因为擦破皮了就要请病假,如果有必要的话,可以跟公司申请工伤认定。
    工作期间把脚扭了算工伤吗答：但若扭伤脚仅是皮外伤，没有实质性伤害，则不可认定为工伤。工伤的定义及认定：1、工伤的定义：工伤是指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的意外伤害；2、工作时间和场所的界定：通常指员工在规定的工作时间内，在工作场所或者因工作原因在其他地点受到的伤害；3、工伤的认定程序：员工受伤后，...
    大家正在搜
    工伤皮外伤可以休几天打零工受伤算不算工伤下班途中受伤算工伤吗?皮外伤缝针算几级工伤皮外伤工伤怎么赔偿皮外伤工伤赔偿标准工伤皮外伤赔偿多少钱上班时间受伤算工伤吗皮外伤误工费标准
    相关问题
    员工皮外伤可以申请工伤吗?
    只要在工作中受伤就一定是工伤吗
    员工在工作中割伤手指,属于皮外伤,这属于工伤吗？到医院包扎的...
    工作中受伤引发旧伤个人是否可以申报工伤
    在工作期间休息时受伤，可以算工伤吗？
    在工作的地方受伤，这算工伤吗？
    员工在公司内受伤都算工伤吗?
    临时给个人打工工作中受伤了可以算成工伤吗？