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上班皮外伤算工伤吗
如题所述
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推荐答案 2022-12-25
亲您好,很荣幸为您解答;属于工伤;在工作过程当中擦破皮属不属于工伤是需要根据受伤的原因,地点和时间确定的。如果擦破皮跟工作没有什么直接的关系,这就不属于工伤,况且,正常情况下,员工也不至于就因为擦破皮了就要请病假,如果有必要的话,可以跟公司申请工伤认定。
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皮外伤算工伤吗
答：
员工皮外伤属于工伤
，只要是在上班期间都属于工伤行为。【法律分析】由于工伤的发生现场大多是在用人单位，因此，用人单位承担着及时救治的责任。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单的处理；对受伤较重的，则必须动用汽车等设备将伤者及时、稳妥地护送到附近的医疗机构进行抢救。关键问题是，各...
工伤皮外伤
缝针赔偿标准
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皮外伤是否算工伤：职工只要是因为工作受伤，都可以认定工伤
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上班皮外伤算工伤吗
答：
亲您好,很荣幸为您解答;
属于工伤
;在工作过程当中擦破皮属不属于工伤是需要根据受伤的原因,地点和时间确定的。如果擦破皮跟工作没有什么直接的关系,这就不属于工伤,况且,正常情况下,员工也不至于就因为擦破皮了就要请病假,如果有必要的话,可以跟公司申请工伤认定。
皮外伤工伤
赔偿标准有哪些?
答：
皮外伤
工伤赔偿标准有两条：第一，如果是受了皮外伤，而鉴定机构不认定
属于工伤
范围的，用人单位只需要赔偿医疗费、误工费等；第二，如果是认定为工伤的，就按照工伤赔偿标准进行赔偿。 一、皮外伤工伤赔偿标准有哪些？皮外伤工伤有以下赔偿标准：（一）如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残，则只赔偿医疗...
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