在工作的地方受伤，这算工伤吗？

Question

在工作的地方受伤，这算工伤吗？大家好，我在一家公司上班，中午有休息期间，天气比较炎热，我中午在仓库睡觉，起来的时候可能脚麻了，没站稳直接倒在地上把脚给扭伤了，有点严重，不能下地了，治疗这些费用我都已经出了，这算工伤吗？我可以要求公司报销吗？然后期间有一个多月治疗期，公司不给我开工资正常吗？我可以去索要治疗期的工资吗？

Answer 1

算工伤。不给工资不行，但是不会全额，很低。如果单位一份不给，超过发工资日30天以上可以根据劳动合同法第三十八条提出辞职。并且要求单位支付经理补偿金，为过去十二个月平均工资乘以你参加工作的年数。零头部分不足半年按半年算，半年以上不足一年按一年算。辞职报告（一定是报告，不能是申请。如果你能保证辞职申请单位会批准的话申请也行，但要注明理由是单位不支付工伤期间工资。）要快递送达公司，快递单上注明快递物品为辞职报告。追问

现在是，报销没有，工资也没有，公司什么也不给，治疗费我个人还淘了一万八千多，我只上了3个多月班，合同也没签，保险也没买，很是为难

追答

你这个就难办了。

Answer 2

工伤是怎么判定的？在外地受伤，竟也能算工伤？