临时给个人打工工作中受伤了可以算成工伤吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2020-04-29

临时工在工作中受伤也是属于工伤的，你有权利要求老板支付你医疗费

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/IGeIcRFFReRRe4c4R8L.html

相似回答

给私人干活受伤骨折了,如何索赔?算工伤吗答：给人干私活，这个属于雇佣关系，不是劳动合同关系，所以不能算工伤，但是因为是雇佣导致受伤，所以申请索赔，赔偿标准按照人身伤害赔偿标准。但是雇佣关系受伤与工伤由区别，工伤是无过错责任，员工不用承担责任，但是雇佣受伤要区分责任，划分责任后按照责任划定进行赔偿。在雇佣关系中受伤的，一定要划分责任，...

临时工受伤了算工伤吗怎么赔偿答：临时工在工作过程中受伤，通常应当被认定为工伤。根据中国的《工伤保险条例》，只要临时工与单位之间存在实际劳动关系，他们在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，都可以申请认定为工伤。如果单位未缴纳工伤保险费，那么由单位承担相应的工伤待遇费用。《工伤保险条例》第十四条明确了工伤的认定情形...

临时给个人打工受伤怎么处理答：法律分析：临时工受伤也可以享受工伤的待遇，但是要能够认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...

给个人干活受伤,能算是工伤吗?答：给个人干活受伤的情况下，可以向司法机关诉讼来解决，一般不属于工伤，应当认定为侵权行为。民事赔偿方面，根据《侵权责任法》及《人身损害赔偿解释》之规定，身体受到伤害之后，可先住院治疗；如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。如果单位不承认...

雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿?答：根据伤情，治疗费用的数额，可以协商处理。如不成可通过调解、诉讼来处理。临时工在工作时受伤劳动单位怎么赔偿现在都没啥临时工的说法，都是企业的聘用员工，在工作中发生伤害，可由人社局认定为工伤事故，要进行医疗和评定伤残等级，按照一定比例，有社保局和企业承担相应的费用；通常，你说的临时工，有...

大家正在搜

给个人打工受伤算工伤吗打工时个人致使另一个工人受伤给个人打工受伤了怎么赔偿给个人打工没有合同受伤了怎么办给个人打工摔伤了怎么打扮给个人打工受伤对方不管怎么办给人打工过程中受伤怎么办给个体老板打工受伤怎么办给别人打工受伤怎么陪

超过55岁还去打工,打工中受伤,算不算工伤

给个人打工受伤算工伤吗?

雇佣了临时工工作，工作时受伤应该怎么赔偿？

超龄打工者工作时受伤算不算工伤

给个体户打工受伤算工伤吗

在私人老板打工受工伤怎么赔偿

公司承包给个人，农民工人给个人打工受伤，怎样可以认定为工伤吗...

给个人老板打工受伤了算不算工伤