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你调职到新公司做老板,侄子换了新的老板,这个老板让你侄子必须不能拒绝同事吩咐帮忙两年,你会怎么做?
新老板来的时候已经是侄子工作到第五年
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其他回答
第1个回答 2021-10-01
你吊子到新公司做老板,侄子换了新老板。这个老板让你侄子必须不能拒绝同事分服帮忙两年。你会怎么做?我会辞职不干了,试着直至说了算,还是老板说了算?
第2个回答 2021-10-01
这种事情我肯定不会坐视不管的,人走茶凉啊,不行的话我肯定会将侄子接到我的新公司工作的。
第3个回答 2021-10-01
把这个话都说不清的玩意儿开除。
第4个回答 2021-10-02
我会很快辞职,离开这不公平的待遇
第5个回答 2021-10-01
当然不允许这样的事情发生了。
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...就把
侄子
岗位改成帮工,并且要求
不能拒绝同事吩咐
帮忙,你会怎么做...
答:
第一,你应该根据你
侄子
的工作能力和你侄子的意见,去对待这种情况。如果你侄子是吃技术饭的,你侄子发现
新老板
是防备他,他可能意识到了,就可能要跳槽。他愿意跳槽,你就不要拦他。你走了,他留在公司,又有什么意思,...
把
侄子
跟表妹安排进
公司,你
会跟他们说
同事吩咐
他们干嘛,他们就应该
去
...
答:
第一,是否是上司安排的份内事。第二是否是个学习机会。如果这两点都不是,那就考虑是不是这个是人值得帮忙。反正我觉得不管是不是介绍人介绍的工作都应该做好份内事,省得给介绍人丢脸。人存在的价值就是创造价值,多做...
做老板
把
侄子
安排
到公司
工作应该怎么安排工作,是不是为了自己有面子
,让
...
答:
第一,因为领导都是成功人士,所以他们的
子侄
辈难免纨绔,为了杀杀子侄辈的锐气,所以是想让子侄辈吃点苦头,这就要员工们按照
侄子
的能力去安排他工作,而不是凭着自己的喜好来那排。第二,安排侄子进公司,有培养侄子的...
老板侄子
在
公司
工作两年了
,老板
还
让同事
有事就找侄子帮忙,甚至让侄子给...
答:
其实这个
老板
是明智之人。一方面是在培养自己
侄子
的能力,熟悉各岗位流程以及工作内容,也是给自己侄子打地基的过程。而是希望他侄子多跟大家沟通,了解,建立感情,方便日后管理。监督也许是真的,但是上阵父子兵,打虎亲兄弟。
...有事就让侄子帮忙,从来不许
侄子拒绝
,这样有几个侄子愿意给你打工...
答:
要让
侄子
们愿意为你工作
,不能
只是单方面特殊照顾,也要注意分寸和角色。首先,需要与侄子们建立良好的互动关系,了解他们的兴趣和天赋,积极引导和支持他们的成长和发展。其次,在工作安排上,要有清晰的目标和规划,不要让...
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