你是侄子的前老板，新老板来了，就把你侄子的岗位改成帮工，并且要求你侄子不能拒绝同事的吩咐，你会怎样做？第一，你应该根据你侄子的工作能力和你侄子的意见，去对待这种情况。如果你侄子是吃技术饭的，你侄子发现新老板是防备他，他可能意识到了，就可能要跳槽。他愿意跳槽，你就不要拦他。你走了，他留在公司，又有什么意思，何况新老板又有别的意思。第二，如果是国有企业，你侄子室友岗位的，有编制，新的老板来了，帮你侄子改成临时工，你可以找新老帮沟通一下，把他与你之间的关系，重新说一下，并且强调一下，你侄子能胜任那个工作岗位。如果新老板，真正是为了挤兑你，你就让你侄子，依据劳动法，去争取自己的合法权益。大不了，不在这个公司干了。
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第1个回答 2021-10-20
如果你直着是一把硬手。却被硬生生的改成帮工。莫非有小人在新老板面前说了坏话？莫非你侄子和新老板属相不合？只有属相不合的，互相看着不顺眼。，不管咋地，只要你侄子还不想换工作，就先将就着看。就看看这个新老板葫芦里卖的到底是什么药？欠工钱可不干。还有就是告诉他会来点事儿，别人说坏话，咱还不会说好话吗？
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第2个回答 2021-10-20
这种事情从道理来讲说不出什么，员工就应该服从领导安排，但从情理来讲就有点难为人的意思，最好就是辞职，其它办法都不妥。
第3个回答 2021-10-21
既然你已经是前老板了，那就没有办法过问现在这个老板是怎么安排工作的，我觉得这个事情你办你是没有办法插手的，你可以跟侄子说不要再在这里工作了，看看你有没有新的地方可以给你侄子安排新的工作，如果没有的话那就让你侄子自己去做决定吧。因为现在这个场子你是无权过问的，我觉得其余的也没有必要去找新老板理论，因为他是这个厂子的负责人，他想怎么安排工作，他说的算。
第4个回答 2021-10-20
你是侄子的前老板，新老板一来就把侄子岗位改变帮工，并且要求不能拒绝同志的吩咐帮忙，你会怎么做？当然就要听从新老板的了，他把侄子工作改变了，那就叫侄子先在那里干着，看看新老版有什么意图，什么事情都要先忍，过后再看他怎么安排？
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