公司需要给刚入职几天未签合同的员工办理离职手续吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工入职没有几天，而且没有签订劳动合同的，公司不会办理离职手续的，但公司要注意，按照劳动合同法规定，员工进入公司工作之日起，公司应该与其签订劳动合同和购买社保的，以免后期员工按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。

Answer 2

如果尚未签订劳动合同，则不必办理解除劳动合同的手续，也就不必办理正式的离职手续。

Answer 3

公司需要给漳州市几天会签合同的员工办理离职手续吗？如果上班只有10天之内或者是半年之内的话，不用办理离职手续，只需要和单位的人事部门说一声，把工资结算清楚就可以了。

Answer 4

不需要！
刚入职不久且未签合同属于试用工，不能享受正式工待遇，即使离职仅发日薪就行，无须办手续。

Answer 5

这种情况就是处于试用期，试用期内未签订劳动合同，所以不用办理离职手续，如果不想要工资的话可以随时走人，如果想要工资的话那就告知一下人事部。