Warning: fopen(/www/wwwroot/www.wendadaohang.com/data/md5_content_title/84/8454fa9976aa2c054efc2e687f4c283e.txt): failed to open stream: No space left on device in /www/wwwroot/www.wendadaohang.com/inc/function.php on line 2468

Warning: flock() expects parameter 1 to be resource, bool given in /www/wwwroot/www.wendadaohang.com/inc/function.php on line 2469

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, bool given in /www/wwwroot/www.wendadaohang.com/inc/function.php on line 2475
如果员工离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失，那公司还能要求员工赔偿吗？ - 55问答网
  • 所有问题

    • 如果员工离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失，那公司还能要求员工赔偿吗？

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2021-06-08
    离职员工因工作原因造成损失，按照我国法律，是可以在法定时间内（两年内）追诉其经济赔偿的。
    只是这类案件，一个是证据收集和提供问题，其次是责任大小问题，通常都是在法院进行调解下结案。
    第2个回答  2021-06-12
    可以的，但是有时间的，我觉得该私下联系解决的，实在不行可以起诉法律解决的。aqui te amo。
    第3个回答  2021-06-08
    单位有证据证明在合理的时效内，即使离职了也要承担责任
    1234
    相似回答
    比如因为工作上的差错,公司可以起诉员工吗?离职后可以起诉吗答：但若不是直接造成或后续可以发现改正但公司不作为，公司就无权起诉。法律分析因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可以起诉劳动者。一般而言，劳动者赔偿用人单位经济损失应以对生产、经营和工作造成的直接经济损失为限。用人单位应及时固定与经济损失有关的证据，一旦发生争议，就可以用证据支持用...
    员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失,这时员工需要赔偿吗?如 ...答：对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿，如第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部...
    员工离职后发现有造成公司损失的答：法律分析：劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务...
    员工离职后犯错误,公司能否要求赔偿?答：员工离职后，如果本人在岗期间造成的重大错误，如果用人单位有证据证明劳动者存在重大过失的，是需要劳动者本人承担起责任的，如果劳动者拒绝承担起责任的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿。工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿...
    ...时因工作疏忽大意造成工作错误,离职后客户流失,公司让我赔偿损失答：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；3、劳动者一般过失或者正常工作不...
    大家正在搜
    在职找工作还是离职找工作预离职属于在职吗hr问在职还是离职人不能同一个错误范两次在职离职属于什么在职和离职什么意思面试已离职说仍在职离职和辞职一样吗犯了错误怎么处理
    相关问题
    员工已经离职，但是因为以前在职的时候单子出问题造成公司损失要...
    如果员工在在职期间，工作上造成的损失。离职后还需要赔偿吗？赔...
    在职时由于我的过错造成公司的损失，离职后公司要求我赔偿
    员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失,这时员工需要赔...
    员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失,这时员工需要赔...
    员工由于工作失误给公司造成经济损失的，如何承担赔偿责任？
    员工工作失误,造成公司直接经济损失,公司可以要求员工全额赔偿...
    由于员工工作失误，给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿吗？员...