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请问压工资两个月是不是第三个月有还这三个月的工资?还是第三个月只还一个月的工资?
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推荐答案 2015-06-11
如果说公司所要押两个月,可能这两个月的工资是要等到你离职前才会发到,至于第三个月的应该是一个月的工资。
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...
第三个月
不干了月底开的整
月工资
老板还欠工资吗
答:
不欠,所谓的
压工资
是这样的。比如4月20号发工资,你发的3月份整月的,并没有结4月1-20
的工资
,就是所谓的压了20天,当你月底不干了,接了整月的,肯定不欠了。因为次月1-20日你并没有上班。
在工厂做了2个月,第
一个月的工资
,要到
第三个月
底才能发,
还是
发一半,这 ...
答:
算、入职第二个月应当发放第一个月的工资。第三个月才发,已经属于拖欠工资。而且还发一半,同时也属于克扣工资
。可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工资押一个月干完两个月后应该发
两个月的工资还是一个月
答:
第2个月给你第
一个月的工资
第3个月
给你第2个月的工资 如果是押一
个月工资
到**时 那么如果是押一个月工资到年底 或者是半年之类的 这一个月的工资就得等到那时候才能领了 总之你得和老板协商咯 好商量的么 他...
在工厂做了2个月,第
一个月的工资
,要到
第三个月
底才能发,
还是
发一半,这 ...
答:
算拖欠,一般企业第
一个月的工资
在第
二个月
的中旬必须发放,再滞后就是拖欠发放了。
某用人单位
的工资
通常在
第三个月
才发给劳动者.他将劳动者的工资计积压...
答:
你好!不合法!当月工资是要在次月发给员工的,如果单位扣押工资,可以向劳动监察部门投诉,也可以仲裁要求单位按正常发放,并可以单方解除劳动合同,并要求单位给予补偿!每工作一年,可以要求单位补偿
一个月的工资
!不满6个月...
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一般压工资压两个月是违反了
压两个月的工资
压两个月工资不给
为什么有些厂要压两个月工资
工厂为什么压两个月工资
压一个月工资是白做吗
压一个月的工资怎么发
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