• 所有问题

    • 我以前的劳动合同丢了,厂里就不认我以前的工龄我怎么办?

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   推荐于2017-09-19
    您好，很高兴为您解答：
    劳动合同是一式两份，可以把厂方的一份复印出来，如果不让复印，那么可以调社保缴纳记录，厂方应该有做过招工备案，所以这个是很好证明的，如果单位不承认，你可以去当地劳动行政部门投诉，希望回答对您有帮助！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    新单位还是不认定我的工龄而劳动合同已经找不到了怎么办?答：可以要求原单位把单位存档的合同给你复印一份，新单位要求工龄认定，是没有意义的，工龄只是过去劳动制度在退休时计算劳动者工作年限起作用。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，...
    ...新单位还是不认定我的工龄,非要劳动合同,可是合同已经找不到了,该...答：1、可以要求原单位把单位存档的合同给你复印一份。2、新单位要求工龄认定，是没有意义的，工龄只是过去劳动制度在退休时计算劳动者工作年限起作用，现在劳动部门只看缴费年限，工龄已经没有作用。如果，新单位对你的工作经历有怀疑，你可以要求他们向有个单位核实。附：《劳动合同法》相关条款：第十六条　...
    事业单位报道要计算工龄,需要老单位合同,但是合同丢了,怎么办?答：因此如果劳动者解除劳动关系后在后单位计算工龄时，如发现自己所持劳动合同丢失的，可先行与用人单位沟通后申请复印用人单位所持劳动合同后加盖用人单位公章，并标注复印件与原件一致。如原用人单位拒绝不予复印或者该份合同也已丢失的，可以向劳动合同登记备案的劳动行政部门（即当地的人力资源与社会保障局）...
    劳动合同丢失了,我的工龄怎么办答：找单位人事部，要求复印一份，而且要加盖公司章，那么才能有法律效力。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。 ）是指工人、职员在本企业内...
    08年单位没给我签劳动合同,09年开始签,新合同里单位抹去我08年的工龄...答：需要向劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁 法律依据如下：第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
    大家正在搜
    工龄认定无劳动合同的劳务派遣合同和劳动合同的区别劳务合同和劳动合同的区别没有劳动合同怎么证明劳动关系厂子不签劳动合同的后果工厂不签劳动合同违法吗证明工龄必须用劳动合同吗解除劳动合同经济补偿金怎么算没签劳动合同被辞退怎么赔偿
    相关问题
    以前的单位劳动合同没了,影响以后工龄吗?
    劳动合同丢失了，我的工龄怎么办
    原单位劳动合同丢了，怎么认定工龄
    由于计算工龄需要出具以前用人单位的劳动合同,是否可以找以前的...
    劳动合同丢失了，工龄如何计算。
    厂里以没签劳动合同为由，拒不为我们补95年以前的工龄，请问我...
    我以前在厂里辞职了厂现在倒闭了以前的工龄算不算了
    公司被收购后 新公司要求重新签订劳动合同，以前的工龄怎么办？