员工请病假到期后也一直未上班,公司理应怎么处理好?

如题所述

如果正常的假期已经结束,员工还不上班,这就属于旷工行为,先发书面通知,要求立即上班,否则的话,将做出相应的处理。
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第1个回答  2021-07-28
公司应电话对方为什么病假到期后一直不末上班,听听对方是什么情况,如对方不解适还是不上班,那就应按公司制度去处理好了,没有办法,处理后通知这员工就解决了。
第2个回答  2021-07-28
员工请病假到期之后没有上班,属于旷工行为,先催其上班,如果还是不来的话,需要辞退,先告知工会,然后辞退
第3个回答  2021-07-28
先书面通知,不行就打旷工,然后按照公司及《劳动法》的相关规定处理
第4个回答  2021-07-28
打电话询问情况,没人接按公司制度旷工七天解除劳动合同,把退工单寄回他老家
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