第1个回答 2021-06-12
我会据理力争，干多少工作就应该领多少工资，要不多出来的2k工作量，工资到哪里去了？
第2个回答 2021-06-11
这是变态心理，你可以找工作了，找到赶紧走就是了。
第3个回答 2021-06-11
领导，认为干了六。配的工作量。也只能领六k工资。其实这是不公平的。领导，你可以拿出你的考核标准。具体是怎么才能定下来干了六k的工资作量？
第4个回答 2021-06-11
领导认为干活的人 就得多做少拿 还要有四千工资干八千的工作量 有成绩的还要让给领导 吃的苦中苦方为人上人
第5个回答 2021-06-11
这在工作中很常见，遇上这种老板，自认倒霉外，我们还得采取措施，可以跟老板争取，实在争取不到那就想开点吧。想不开的话那就只有另谋高就了。