老板让你身兼数职，但是只能拿一份工资的时候，你会怎么处理？

Question

我是做数据的，现在老板让我兼做广告宣传，薪水只有本职的那一份，我能拒绝吗？

Answer 1

我从爷爷那里我就学到了一个智慧：干啥干啥都是干，哄孩子不做饭。

马云曾经说过，什么是工作工作，就是老板花钱买了你的8小时的时间，在8小时之内你要给人家工作。说的没错，我的时间是你的，这期间我做什么你说了算，只要不违反原则当，都可以做，只要你付我相应的薪水没什么不能干的，在单位时间内我能做的事情是有限的，下了班之后一换衣服我就回家了，这你管不着我了，想让我加班也行，加钱。

经常遇到这样的事儿，老板可能要求你工作不单一，没有给你安排一个固定的工作岗位，其实这也没什么不好的，工作灵活，可以学到更多的东西，不要害怕历练，也不要害怕领导给你加担子，年轻人来说成长更重要，你要相信一句话，不能使你毁灭，必能使你成长，在这样的磨练当中，你会发现你的技能突飞猛进，总有一天有了跟老板谈判的资本。

这个问题反过来想一想，老板为什么要特殊对待你呢？他咋就不这么要求别的员工呢，肯定是有他的原因的，要么是想培养你，要么是想打压你，或者有其他的什么理由，但是不管是哪一种理由，都不应该拒绝，如果要拒绝的话只有一个理由，那就是你不干了，胳膊拗不过大腿，你的工资是人家给的对吧？干活不由东累死也无功。

Answer 2

现在的老板最希望员工拿一个人的工资，做八个人的活。如果你是一个职场新人，我建议你做，毕竟这是学习和积累经验的好时机，但如果你已经在职场上有几年的时间了，不要轻易尝试这种完全没有报酬的职位，不过如果是从长远的职场规划而言，如果有时间其实也是可以去做的。当你真正熟悉这些职位的操作时，你未来跳槽就有更多的职位选择。

Answer 3

开始的时候肯定不能拒绝的。毕竟开工资的是老板，但是也不能完全顺从的。当你工作一段时间后，你可以找你的老板谈谈。毕竟你自己的主工作是做数据的，长时间兼做其他工作肯定会影响主工作的效率。相信你老板也是明事理的人，不会拿公司的前途开玩笑的。

Answer 4

我想我应该是会欣然接受的。如果老板让你身兼数职的话，那么肯定是看重了你的能力，所以这个时候，你一定要表现出色一点，这样才能够让老板看清楚你是一个有实力的人。钱不钱的无所谓，重要的是要让老板看到你的实力，在工作中一个人的实力是比较重要的，不辞辛劳的人更容易，招人待见。

Answer 5

我会看现在我处在职场的什么阶段，如果是初入职场的话，我不会拒绝，因为对我来说是个学习的机会，就算工作多一些，我也可以接受；如果是我已经在职场中工作了几年，有了经验了，让我做的事情又没有任何让我学习的地方，那么我会和老板沟通，多做工作是可以的，但是工资也要相应提高，否则他找一个人需要花费的人工费用更多。