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    • 劳动合同上写着一个月是试用期一个月早过了可是三个月都是试用期工资我可以要求公司补换正式工资那个钱吗

    如题所述

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    推荐答案   2017-05-21
    可以要求公司支付正式工资和试用期工资之间的差额，建议面询律师
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2017-05-21
    劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问

    我就是想问那个本来试用期是一个月嘛 是2000多， 一个过了 他们还是发2000多， 没拿到其他同事一样6000多 能先公司把原没给的那些工资吗

    您跑题了

    第2个回答  2017-05-22
    公司违约，可要求补发，如拒不补发可到当地劳动局投诉或仲裁！
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