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领导安排新岗位不想去
领导
调自己去
不想去
的
岗位
该怎么办?
答:
根据法律规定,调岗属于劳动合同变更行为,如果单位在未与劳动者协商一致的情况下,对
岗位
进行重大调整,劳动者有权拒绝。对此,当我们遇到
领导
调自己去
不想去
的岗位时,可以先冷静地思考是什么原 因,是出于公司需要?还是领导个人选择?而由不同原因引发的问题,需要用不同的方法去协商应对。坚定不调岗...
领导安排
我
岗位
调动,升职,个人
不想
调动,如何委婉的拒绝?自己也没有这...
答:
其实我觉得如果说你
不想
升职调动的话,你可以告诉你的领导自己真实的想法,目前自己可能对
领导想要
调的
岗位
并不太能胜任。但是还是要感谢领导对你的关怀和认可。
工作
岗位
调动而我
不想去
怎么办?
答:
二是因劳动者不能胜任工作可以适当调整;三是因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化可以调整。因此,公司在没有和员工协商一致的前提下,擅自调动员工
岗位
甚至调薪,且不符合依法调岗的另两种情况时,加大劳动者的工作强度,或是逼迫劳动者自愿离职。这是不合理不合法的,劳动者有权说不!
领导
要给我调岗,我
不想去
怎么办?可以拒绝吗?
答:
第2种方式是讲述自己的背景情况。如果你
不想
用直接的方式来拒绝
领导
的话,你可以尝试在私下里跟领导汇报自己的背景情况,并且表示自己没有调岗的条件。对于你个人来说,如果能够把自己的实际情况告诉领导的话,领导一般会选择充分接受你的想法,同时也会停止你的调岗操作。与此同时,如果你跟领导的关系...
领导
要给我换
岗位
,但是我
不想去
,该怎样办
答:
意思说其实你很不错,但是这里不需要你,也可能是他觉得你真的还需要锻炼,你要是有什么想法最好跟他说 ,你可以问他你做这个工作做的怎么样有什么需要努力的,还有就是你觉得你
不想
到另一个地方去的原因,跟他谈谈 看是什么原因。 祝 工作顺利。。。
领导
让我做小组长,但我
不想
做,应该怎么拒绝呢,(当了之后压力太大了,而...
答:
领导
让你做小组长,但是你
不想
做。应该怎么拒绝呢?你认为当了小组长之后,压力很大,而且你又是个新来的。其实你从另外一个方面看一下,没有压力哪来的动力。领导让你当小组长。如果你在这个位置上做的很好的话,那你是不是比别人又更容易进步呢?而相反,如果你拒绝了领导的好意。那么你认为你在...
如何巧妙拒绝
领导
指派我去分公司轮岗?
答:
这样说不定以后就不给你晋升的机会了。建议你去锻炼一下,不就是换个岗位嘛,习惯就好了。那这样吧,如果你实在是
不想去
。别直接说你不想去。你可以这样说“某某
领导
。我感觉我的性格比较适合做现在的工作,我也感觉在这个岗位上做的挺好的,业绩也很不错。也很熟悉了,我怕换个
岗位不
适应,这样...
该如何拒绝
领导
推荐给我的不喜欢的
岗位
呢?
答:
如果你的
领导
,不是一个通情达理的人的话,他觉得你麻烦,就你事儿多的话,你可以代表谁说不敢。你可以去找你喜欢的职位,找你喜欢的
岗位
,如果不能,这次意向的岗位上的话,那就不要讲究。 此处不留爷,自有留爷处,你要这样想。适当情况下可以拿离岗这个,辞职这一件事情来威胁一下,来提高...
公司调岗,
不想去
可以吗?
答:
在同时也能看看公司的其他部门情况,查找一下有没有适合自己并且有发展前景的,或者是能锻炼自己并且是公司核心业务的,如果
领导
要求自己换去的那个
岗位
并不好,他也不允许自己在原岗位继续待下去,自己也能和他提出去自己
想要去
的部门,在一般情况下,领导和
想去
的那个部门沟通后,了解了你确实适合那个...
领导
要给我换
岗位
,但是我
不想去
,该怎样办?
答:
无论是哪种情况,员工要做的其实是一样的:1、认真的去做每一个
岗位
;2、在工作中的问题要及时沟通和反馈;3、时刻警醒自己要不断的适应新的工作内容。一般来说在给你调
岗位
之前,
领导
都会找你谈话交流的,如果你真的不愿意调岗,领导也不会太勉强的,不过不同的公司,也有不同的处理方式。当...
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