如何巧妙拒绝领导指派我去分公司轮岗？

Question

如题所述

Answer 1

1、要是你和领导私人关系不错，就可以私下直接说明。
2、 要是关系一般，就要说自己不太适合那个工作，恐怕辜负领导的希望。
不利于公司的发展，耽误别人前程之类的话。
3、要更多的说领导对自己的信任和肯定，然后要说自己不是推托，而是从公司发展角度看，自己不能胜任，影响公司发展
这样说不定以后就不给你晋升的机会了。
建议你去锻炼一下，不就是换个岗位嘛，习惯就好了。
那这样吧，如果你实在是不想去。
别直接说你不想去。
你可以这样说“某某领导。
我感觉我的性格比较适合做现在的工作，我也感觉在这个岗位上做的挺好的，业绩也很不错。
也很熟悉了，我怕换个岗位不适应，这样反而让公司受到了损失，谢谢领导对我的重视，我想了很久，还是想继续做现在的这个工作，希望领导在考虑一下，我会努力的。
” 这样差不多，让领导感觉你对工作比较认真负责就可以了。
如果是工作需要的话，是不能拒绝的，组织程序上是有严格规定的，我在单位上专门负责人事调动这一块，办过很多你这样的情况
如果想委婉的拒绝领导调动工作岗位， 一定要从客观方面指出调动工作岗位的不利因素， 从而说服领导不调动工作岗位。
想拒绝绝的理由就两种，一是能力不足，做不来，二是有其他原因，不能走。
如果你老公真的不想去，那不如坦白说自己能力不够，希望能在原来的地方再学习学习。
要么就想办法让原来的领导不放人，这就是领导之间的事情了，看你们交情有多深。
不过我想说的是，他不想去是因为不喜欢那个工作还是因为你？

Answer 2

巧妙拒绝领导指派去分公司轮岗，可以提前私下找领导汇报工作，阐述自己的工作状况和业绩，向领导表明自己是努力的，并且在该领域业绩不错，然后委婉说想继续深耕该领域，继续学习进步，并且新的岗位不缺自己也能很好开展工作，而现工作是自己希望的且工作也是需要自己的，领导一般情况下会考虑的，注意一定要提前、私下。

Answer 3

无论你认为是如何巧妙的拒绝，都会让领导感到反感的。既然选择了这份工作，工作内容就包括到分公司轮岗，作为员工就应该服从领导安排，你找出任何理由，领导也只是认为你是拒绝轮岗，这样会让领导反感，也会让领导安排工作时为难，如果还愿意做这份工作，就服从领导安排。

Answer 4

提前打好腹稿。要想巧妙拒绝工作调动，建议你在采取行动前提前把腹稿打好，因为毕竟是领导再跟你调动工作，假如你没有提前想好咋说，那你就有可能会在领导面前支支吾吾的，说不出啥子话，也很难把自己想说的表达出来。
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一定要尊重领导。要想巧妙拒绝工作调动，建议你在采取行动前一定要认真思考清楚，因为工作调动，可能是领导看中你，也可能是领导不满意你，无论是哪种情况，总之领导想动你了，就尤其要注意，在拒绝领导的时候，一定要尊重领导，千万不要恣意妄为。
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委婉讲出原因。要想巧妙拒绝工作调动，建议你在拒绝时一定要委婉的讲出原因，到底是因为什么原因拒绝，要是没有原因，领导会觉得你是在找借口。所以要拒绝，一定要把原因讲清楚。
拒绝工作调动，可以借用哪些原因？
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家庭原因。拒绝工作调动，可以借用的原因之一就是家庭原因。当你自己想拒绝这份工作时，建议可以用家庭原因去拒绝，因为每个人都有自己的家庭，家庭里的客观因素太多了，找家庭做借口，还真是很说得过去的理由。
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身体原因。拒绝工作调动，可以借用的原因之二就是身体原因。不想被调动工作，可以以自己身体不适为由进行拒绝，因为每个人的身体条件不一样，有些工作能够胜任，有些工作不能胜任，都有一些客观的因素，所以觉得自己身体吃不消，那就不要硬抗，及时跟领导提出来，相信领导也能理解。
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个人原因。拒绝工作调动，可以借用的原因之三就是个人原因。比如自己的能力有限，自己的能力不能胜任，或者自己还需要学习等，只要你是实心实意想要拒绝，那就不难找合适的理由的，所以想好理由再说，合理的，就是最好的。

Answer 5

其实的领导只派你去分公司轮岗，未必是一件坏的事情，有些时候要学会体谅领导，更要学会间时候给领导捧个场，没有必要去拒绝他，相反，把自己的轮岗工作做好，让领导刮目相看