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面试没问期望工资
如何巧妙回答人事提出的
期望月薪
问题?
答:
如果在经历一番
面试
后,面试官问你期望的
薪酬
,这表明至少你已经被纳入考虑范围了。如果公司内部再讨论一下,决定要录用你的话,想一想,下一步公司要做的事情是什么呢?没错,就是要和你谈offer的细节,而薪酬是核心内容之一,也是最难谈的一项。说到这里,大家也都明白了,其实面试官
问期望
的薪酬...
面试
时问到
期望工资
要如何回答?
视频时间 00:37
求职的时候,为什么
面试
官总是会问你
期望薪资
?
答:
在职场这么多年参加过很多工作
面试
,面试过很多应聘者。当我遇到问我
期望工资
的面试官时,我也问了求职者他的期望工资。问这个问题通常有两个前提。招聘信息中没有注明工资,注明工资。我来分别分析一下这两个前提的具体含义。没有具体说明工资的你期望的工资是多少是什么问题。没有标明工资待遇的单位...
面试
官
问你期待工资
多少时,该怎么回答
答:
一、将问题踢回去 当
面试
官对自己比较满意,有意向招聘的时候,一般会抛出这个问题。很多职场小伙伴就开始慌了,不知道如何回答。
期望薪资
要高了,眼看到手的工就没有了。期望薪资说低了,那真是自己和自己过
不
去了。如果求职者不知道如何回答的时候,强烈建议将这个问题踢回给面试官。求职者可以反问...
面试
的时候被
问期望薪资
怎么说
视频时间 00:36
面试
HR
问你期待工资
多少时,怎么回答更好呢?
答:
所以一般
面试
人员只核实工作经历,
不问
专业技术相关,即使问了两句也是看看你的谈吐和解决问题的手段。你换个角度想想,一个面试人员如果判断出了某程序员的代码是不是最精简,他还当什么面试人员,他应该当全职专员了。所以你面试的目的是什么?如果是找工作,在
薪资
不达标,且没有侮辱猥亵你的情况下,...
面试
被问到“
期望薪资
”如何回答
视频时间 00:36
面试
如何回答"你
期望
多少
薪水工资
"的问题呢?麻烦告诉我
视频时间 00:36
面试
官
问你期待
的
薪资
时,你应该怎么回答?
答:
然后说,我希望我以后的
工资不
少于原来的。如果
面试
官继续训问你可以和原来的一样吗?你可以接受的话就夸他们公司,说觉得这个平台更好,所以工资不是大问题;如果不接受就可以说现在能力已经有了很大进步,所以希望公司可以再考虑一下。3、根据岗位
薪资
范围开价。比如岗位描述是8000-10000,那么就取其...
面试
前准备哪些?必问问题整理!
答:
5、
期望薪资
是多少? 能
不
回答就先不要说,说多说少都不太好;如果非要说,那就先问下公司的薪酬体系是如何,我的期望是xx。 6、方便问下你当前的薪资水平是多少吗? 可以根据实际情况说,也可以稍微有点浮动,问题不是很大。 7、你对自己的职业规划是如何? 我希望自己能够成为一名专业的xx人员,希望在1-2年做好...
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