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进厂签不签劳动合同
工厂
跟员工签劳务
合同
可以吗
答:
劳务合同不属于
劳动合同
,从法律适用看,劳务合同适用于《民法典》和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。二、劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间
签订
,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有...
我是在厂打工的.当时
进厂
时也
没签合同
,今年老板突然不要我上班了,我...
答:
2、如果单位
没
有你们
签订劳动合同
,属于违法行为,可依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。3、上述要求公司不会轻易给你,只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果公司还不赔...
工厂
上班
没
有
劳动合同
怎么办
答:
如果
工厂没
有给员工
签订劳动合同
,员工可以先与工厂进行协商,如果协商不成,可以通过有关的部门反映情况,最后还没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。劳动合同有什么用劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法...
...我
进厂没签
入职报告和
劳动合同
,我不想做了可以不写辞职书吗?_百度...
答:
不签劳动合同
是违法的,自入职一个月后的次日起可以要求每月双倍工资赔偿。但是辞职需要书写辞职报告提交到单位,到期方可离职。无需单位同意。相关法律参考: 中华人民共和国劳动合同法(2012年修订) 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
被中介带
进厂
,上班几天了还没有签劳务公司
合同
,到时候不发工资怎么...
答:
法律分析
没签订劳动合同
,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
没签劳动合同
申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理...
在一间厂上班,
没
有
签劳动合同
的,就写了一张入职单,入职单上面写着试用...
答:
在一间厂上班,
没
有
签劳动合同
的,就写了一张入职单,入职单上面写着试用期两个月,这样不合法。当事人的入职单不是劳动合同,所以不合法。用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人...
进工厂
必须签了
劳动合同
才能买社保吗?
答:
社会保险与
劳动合同
是不同的法律关系。两者具有密切的联系,但不是必然的联系。首先,社会保险,即使
没
有单位,也可以自己交纳。如果有单位,需要单位支付一定的比例。其次,劳动合同,按劳动合同法规定,是用工之日起一个月内
签订
,超过此期限,单位即为违法。详细规定,建议你详细查阅《社会保险法》和《...
...也
没签劳动合同
。我不满意,想走。因为开始我是在网上找的
答:
可以,但是你不划算的。建议你等一个月满后,向当地劳动监察大队反映公司
不签劳动合同
,要扣押一个月工资的情况,要求执法机关督促他们改正,如果公司不签劳动合同,你可以随时解除劳动合同,并要求赔偿,不给可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益。附:《劳动合同法》相关条款:第九条 用人...
进厂
已经有三个月了,没有
签订劳动合同书
,现在我想辞职、可公司不批准...
答:
3、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!法律依据:《
劳动合同
法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
公司为何
不签劳动合同
答:
第二,我认为你所有的证据加上公司的举证责任,完全能够证明你的劳动关系。所以,你能要到双倍工资(当然前提是没
签合同
不是你的过错)问题五:为什么很多私企都
不签劳动合同
我认为:1.一些私企老板有法律的误区,员工 *** 意识薄弱 认为不签合同就不用负责任,其实不然。只要是员工进行法律途径的 ...
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