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过年回家压工资怎么办
后天
过年
了。
工资
不给
怎么办
?
答:
到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠...
厂里
过年
放假,不结清员工
工资怎么办
?
答:
绝对违法的!属于拖欠
工资
。虽然过年时不给清工资会减少员工因
过年回家
等原因的流失,但是拖欠工资是最下下策的办法。不知道您是属于员工还是属于工厂的。属于员工的话,如果你有签劳动条约等等可以直接对你上司说,因为我过年需要用到钱,请领导发放我应得的工资,而且拖欠工资是属于非法的。如果属于工厂方...
在外地上班然后
回家
了老板不给
工资怎么办
答:
用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商。如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决,可以去劳动仲裁委员会仲裁或者去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿...
每年
过年回家
公司都押一个月的
工资
不结清。这属于犯法吗
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
我的公司不批我
回家过年
,压了我一个月的
工资
,我是回家还是过年后回家...
答:
在是否
回家
的问题上要从几个方面考虑,既要站到员工个人的角度考虑,也要站到公司(单位的角度)考虑,希望能够双赢。1、公司是否必须你在才能使公司业务正常少受影响?如果是,因考虑是否可以换个时间回家,前提是家里的事情可以变化,或不回也能正常
过年
;2、是不是你的事情必须回家解决?如果是把...
...我最开始来上班的时候押了半个月
工资
,但是现在我要
过年回家
,我...
答:
肯定不对!劳动法不允许,就是半个月
工资压
的都不合法,你要是提前一个月申请离职了无论什么原因你都可以正常离开,不给工资直接去附近劳动局说明情况,他们会给你处理的。
...
工资
,毕竟是口头说的,如果以后不给回,应该
怎么办
呢?
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
...
工资
要做到
过年
才发,我现在要走,就拿不到那一个月工资,
怎么办
...
答:
你就给老板说,家里有急事,必须
回家
办事,家里急需用钱,你就这样给老板说,看看给不给。
工资
应该按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
现在我家里有急事叫我
回去
可是厂里压我21天
工资
不给
怎么办
?
答:
现在除非你按照厂方的要求去做提前定出书面申请,因为‘劳动法’上也是这样规定的,要提前做出申请,直至厂方人力部门审批完毕,那样你就能拿到所有
工资
了。否则就拿不到了。如果是有急事可以请假嘛,然后再来继续工作,要是不想再继续工作了,可以先写辞职申请再请假
回家
,两全其美,办完事再回厂里工作...
公司规定
过年
提前
回去
扣钱合理吗
答:
公司规定过年提前回去扣钱合理。单位和职工之间的
工资
情况,应履行合同中的约定。如果合同中没有约定的,双方应当协商。一般来说,职工应当按照平常的工作日期上班,单位及时全额支付工资。按照相关规定,过年期间的假期是七天,职工提前
回去过年
,可能会涉及到请假或矿工的情形,因而,单位如果根据职工缺勤的...
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