在是否回家的问题上要从几个方面考虑，既要站到员工个人的角度考虑，也要站到公司（单位的角度）考虑，希望能够双赢。
1、公司是否必须你在才能使公司业务正常少受影响？如果是，因考虑是否可以换个时间回家，前提是家里的事情可以变化，或不回也能正常过年；
2、是不是你的事情必须回家解决？如果是把情况说清楚，看看是否公司能有更好的变通方式。
3、必须回家的信息是否提前向部门单位告知过，如果没有告知，也仍想继续干下去建议考虑公司需要跟妥当。
供参考！
追问如果我自动离职，回家过年。你觉得可不可取。
追答一般公司都有管理制度，公司可以按照制度处理，你还没有地方申诉，如果你不留恋这个单位那就另当别论了。