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过年回家压工资怎么办
...压15天
工资
。马上
过年
了。我不想在这里干了。
怎么
才能把我15天工资...
答:
您好!1、
工资
是按月发放的,你上月工资在本月发放;你上月工作 了15天,所以发了15天的工资;本月的工资是在下月发,这并没有不合理;2、申请离职,需提前30天向用人单位提交离职申请书,辞职到期,办理离职手续后,可以结清工资。3、另要与老板协商,看是否能提前批准离职。希望帮到您,满意请...
过年回家过年工资压
一个月,过完年不在那厂上班,不给工资,合理吗?
答:
1、单位应当在与劳动者解除劳动合同的当天结清所有的报酬和费用;2、如果单位拖欠,则劳动者可以向劳动监察部门投诉 3、法律依据:1)《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察...
公司
过年压
一半
工资
合法吗
答:
法律主观:公司压员工一个月
工资
是不合法的。用人单位必须在用人单位与劳动者约定的日期足额支付劳动报酬。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当...
...还压了一个月的
工资
不给说明年在给 我应该
怎么办
没有签任何合同_百...
答:
继续干活,然后和她谈,中间注意偷偷录音,保留证据,要录下她承认你给她干活的内容,以后记得签合同。
过年
不发
工资怎么办
啊?
答:
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁;一、
过年
3天放假属于国家的法定节假日,虽然劳动者没有上班,但是用人单位应当按劳动法的规定足额发放其
工资
;二、如果用人单位在过年期间不发放其工资,劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣、拖欠工资为由,还可以获得相应的经济补偿金...
快
过年
了。家里有急事要
回家
。老板拖欠
工资
不给啊。也不让走
怎么办
?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
要
过年
了老板拖欠我的
工资
打电话不接该
怎么办
了
答:
一、在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分...
过年
了
工资
拿不到
怎么办
?应该找哪个部门处理
答:
过年
了,
工资
拿不到
怎么办
,应该找哪个部门处理。一般拨打12333处理劳务纠纷的问题。当然,工资问题,部份地方报警也是可以解决的。
过年
老板不结清
工资怎么办
?
答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
公司
压工资怎么办
答:
1、如果你真的不想做了,可以根据我国劳动合同法38条规定,以用人单位没有依法支付劳动报酬为依据,通知用人单位解除劳动合同,可以邮政特快通知。2、免费申请劳动仲裁,主张没有签订劳动合同的双倍
工资
,拖欠工资。3、如果你不知道
怎么
操作,可以委托你们当地律师代理。
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