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跟着一个不靠谱的领导
如果你在单位碰到
一个
毫无原则
的领导
,会怎么办?
答:
这类领导干部一般在私人企业是习以为常了,而职工为了能养家糊口湖口也只能不敢说话。那有信用可谈,这类领导干部在职工的身上要的是利润最大化,永远不会变成职工
可靠的
上级领导。
一个
单位
的领导
干部,假如不讲诚信,言而无信,政出多门,说话不承担,满口放空自己炮,那他在企业的人缘人品毫无疑问强...
有一个
很爱摆谱
的领导
,该如何与他相处呢?这种领导值得追随吗?_百度...
答:
一个
领导的摆谱能力和工作能力其实是完全不挂钩的,我们在这个时候要学习的是领导
的领导
能力,而不是看这个领导的私人生活有多么的
不靠谱
,所以当自己的领导出现这样的情况的时候,我们也不应该第一时间出面去指责我们的领导,也不要在背后说领导的坏话,只需要根据领导的指示来完成相应的工作就可以了。
遇见
一个不
要脸
的领导
怎么办?
答:
1
.找个借口调开。2.对事不对人,和他只是工作上正常的接触,私人关系保持到礼貌,像对待陌生人一样的礼貌就行。毕竟你们还要公事。3.如果有心的话,可以从侧面了解了解他的为人等等,或许会有不同的认识和发现。阅人不也是一项有意思的修炼吗?这个场景就不好说了。先摆正自己的心态,人家是
领导
,...
请问遇到
不靠谱的领导
怎么办
答:
面对霸道的上司——要有勇气这类上司通常认为要不断威胁下属,才能让他们服服帖帖地干好活。对这样的上司,你必须常常让她感觉到你的存在价值。尤其当你预见到她将会对你恶语相向时,你必须事先就想好回敬措辞。当然,更重要的是不要被吓倒。更多关于遇到
不靠谱的领导
怎么办,进入:https://m.abc...
和
一个不
懂装懂
的领导
干活是一种什么体验?
答:
虚荣 这是勿容置疑的。但是,你认为
一个领导
不懂装懂,仅仅就是为了面子,那就大错特错!爱面子的人多了去了,不懂装懂的人也是一抓一大把,有几个能当上领导的?专权 能在领导岗位上还不懂装懂,大都是为了专权。如果他不装懂,那就等于放弃了某些管理权力。至于专权是为了什么,我想大家都...
遇到
不靠谱的领导
该怎么办?
答:
如果
领导
确实
不靠谱
,不只针对你一人,下面的同事都被刁难过,那么在他的手下工作是很憋屈的事情,这时可以团结二把手副职,拉拢人心,形成以副职为核心的团体,逐渐架空正职,所有的工作都第一时间汇报给副职,慢慢孤立正职,下面的人不在拥护,那么正职领导离下课也就不远了。
上级不作为,下属
跟着
背锅,无辜的下属怎么做合适?
答:
可以向上级,一级一级的反应上去,相信肯定会有公平公正存在的,如果只是被冤枉时的并不一定会长久。
你愿意
跟着
能力出众却严厉的上级,还是愿意跟平庸但和气的上级?
答:
现实中总归不是这样,一般都是脾气不好,暴躁严厉的人多数属于无能
的领导
;反倒是那种有能力的人,态度越是缓和。为什么会使你这样哈,也许有些小众,因为我接触的基本上都是如此。上级能力比较强,他什么时候会发脾气呢?当你犯了低级错误时,他会非常严厉批你,但如果是
一个
未知的内容时,领导知道...
工作中有哪几种信号
的领导
,不值得
跟随
呢?为什么?
答:
1
.第一种:特别会甩锅
的领导
这样的领导没有担当,没有肩膀,整天所想的就是自己如何向上爬,尤其爱惜自己的羽毛。稍微遇到一点事情就推到员工的头上,让下属来替他背锅,
跟着
这样的领导最没意思。2.第二种:不粘锅型的领导什么叫不粘锅呢?意思就是说这种人看似笑呵呵,也不会批评你,但对所有的...
如何跟
一个
没有能力
的领导
一起共事?
答:
和
一个
没有能力
的领导
一起共事的话,我觉得是很辛苦的,因为他们做到那个职位可能是因为他自己用了一些特殊的手段当上这个领导,但是他既然是你的领导,你就必须要服从他的管理,你尽量的用自己的才能去帮助他解决一些问题,能够得到他的赏识,对你自己也是一种帮助。
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