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谈涨薪
想跟老板
谈涨工资
的事怎么谈会比较合适?
答:
大部分只是和领导提出
涨工资
的要求的人,都没有涨工资。因为如果你提出来就给你涨工资,张三李四王五也提出来要涨工资,所以无论是部门经理还是HR第一反应肯定是如何说服你,让你认可你的工资不算低。我们可以从当地经济发展水平以及平均工资水平,说到公司经营状况,说到公司其他福利,说到内部公平,说...
怎么跟人事
谈涨薪水
的事儿?
答:
毕竟,就算你直接找到人事,人事还是会首先找你的领导了解情况的,这时候,领导反而会觉得没面子,给人感觉是不关心下属不能掌握...很多就不多说了,你加薪就成为不可能,我是领导我就会这样做。所以该怎么做,希望你能明白。况且找你的直接领导谈,万一涨不了,你还会有退路,然后可以开始你的骑驴找...
如何去和领导
谈涨工资
的事呢?应该用什么样的语言说?
答:
而后提出
涨工资
的理由,比如:比你能力差的工资和你一样或比你高,你的同学再别的单位收入比你高多少,你的收入无法满足你的基本生活需要等等。在听完单位的意见后仔细想想,看看是否有道理以及领导的态度如何再做下一步的决定(继续谈或者点到为止)。祝你成功地达到你的目的!
工资
要低了,怎样和领导
谈涨薪
?
视频时间 00:38
如何与老板
谈涨工资
答:
后来他问,涨¥100可以吗。我摇头说不能接受。我表示了我能够接受的水平。他就问我中国经济增长率是多少,我说9%。他又问我德国经济增长是多少,我说1%-2%。他肯定并且强调,中国的经济增长是世界上最快的,并问我如果
工资
增长率超过经济增长率会怎么样。我说,但是我的工资原先的水平就比较低,...
如果和老板
谈涨工资
的事,是QQ好呢,还是邮件好呢,还是当面聊?
答:
当面谈,老板得觉得你值得
涨工资
才行,qq,发邮件什么的就不要想了,除非跟老板特别熟,不然老板肯定不高兴。你感觉要涨工资了,可能老板也有这个意思了,只不过差个机会而已,所以一定要亲自去啊,正式点。在对自己自信的基础上,如果老板没这个意思的话建议别提。
入职半年如何和老板
谈涨薪
?
视频时间 00:39
工资
要低了应该怎么
谈涨薪
?
视频时间 00:38
怎么跟领导
谈涨工资
才有效?
视频时间 00:57
怎样
谈涨工资
最合适?
答:
我也当过很多年的公司高管,每一个合格的管理人员,都应该清楚下属的工作能力、工作态度和工作业绩,谁该涨工资,谁该扣奖金,他心里很清楚。如果谁要求就给谁涨工资,这个企业肯定经营不下去。如果你觉得你的工作付出与收入不合理、不理想,也不用跟老板去
谈涨工资
的事,直接告诉他,你准备跳槽了,新...
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