55问答网
所有问题
入职半年如何和老板谈涨薪?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-08-30
您的浏览器不支持HTML5视频
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/F484F4QGIec4RLG4G4L.html
相似回答
想让
老板涨工资
,
怎么
对他讲比较好?
答:
1、找你的直接上级或者人事负责人谈
。有句话说,会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动,这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联,所以第一步找他们,一定是对的。他们也可以成为你和老板之间的桥梁,好让在你正式找老板之前,给老板充分...
如何
主动向
领导
提出
加薪
问题?
答:
记住,这个客观标准是接下去的谈判据点。
步骤二:讨论工作表现
接下来就可以跟老板大大方方讨论今年的表现是否达到了这个客观标准,如果发现自己达到了标准,那么再跟老板提加薪就是一件顺理成章的事情。但是老板是很狡猾的,他说出来的标准,怎么会那么轻易让你发现达成了呢?因此大多数情况我们一定是没有...
如何和老板谈
升职
加薪?
答:
1、
参考职业规划
很多人忽视职业规划的重要性,甚至是根本没有职业规划,这样就算在职场忙碌10年,也可能依然是原地踏步。因此,想有好的职业发展,要先有职业规划,在考虑加薪时,这也是重要的参考因素之一,要考虑提出加薪对职业规划的影响,比如,目前工作岗位虽然工资可能不是很高,但是可以学习很多东西,...
工作
最辛苦,工资最低,工作量最大,
如何和老板
提
涨工资?
答:
1、找准谈加薪的人很重要
在谈加薪的时候,一定要注意,你得找谁谈。如果你做为公司员工,这个时候切记要通过你的直属领导,去和老板谈涨工资的问题。在公司工作,不要想着越级汇报事情,谈工资的事就更不能越级。因为你的老板不一定了解你的工作情况,越级提薪资问题很容易让老板反感,容易留下你在...
如何与领导谈
调
薪?
答:
与领导谈论
调薪时,以下是一些建议:做好准备:在与领导交流之前,对自己的价值和
工作
贡献进行深思熟虑。你需要证明自己值得
加薪
,而且要有备而来,比如列出你在过去一段时间内完成的任务、取得的成就和贡献,以及对公司带来的价值。找到恰当的时机:要在公司表现出色之后再与领导谈调薪,建议目标是在完成...
大家正在搜
如何向老板要求涨薪
如何向老板申请涨薪
入职半年有13薪
入职不满一年有13薪吗
十三薪是必须入职一年才发吗
入职多久年底有十三薪
要求老板涨薪
怎么给老板提涨薪
怎样向老板提涨薪要求