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让我自己离职
公司想辞退我但
让我自己
写
辞职
申请,怎么办?
答:
这个情况首先你要先了解一下劳动法规定,公司辞退你虽然不违反劳动法,但必须做出相应的补偿给你,所以你可以向公司给你合理的补偿,如果能满足你的合理要求后,然后再写
辞职
报告,这是相互协商解决劳务纠纷。
我现在怀孕四个月,老板有意
让我离职
,我该怎么办?
答:
怀孕四个月老板有意想让
自己辞职
,面对这样的情况自己千万不要辞职,特殊情况老板也不能开除自己,要学会为自己做打算。怀孕虽然是一个漫长的时期,但是职场女性怀孕不要轻易离职,失去工作会
让
自己更加迷茫。我认为女性在任何的时候都不要失去工作,即使怀孕也应该好好坚守岗位,生活中很多女性怀孕都在上班...
你的公司想促使
自己离职
,不安排工作怎么办?
答:
领导想搞走一个人是很简单的,他不缺你那点基本公司,如果你要非在公司耗着,真的不差你那点钱,到时候影响的还是你
自己
。我感觉还是要及时止损吧。在你清楚的知道老板就是要让你
离职
的意思之后,就可以早点走人了,这不是什么让公司得逞的做法,这是对双方都好的一种做法,因为你耗着并不能得到...
为什么单位辞退一定要让你写自愿
离职
?
答:
您好,要是我,就不写。看他能怎么样,不行就去告,反正有说理的地方。公司是以盈利为目的的经济组织,所以单位不开除你最主要的原因就是怕赔钱。假如
离职
的是高管,那么每个月工资一万,工作六年。那么单位就需要支付6万元的经济补偿金,作为单位如果能够想到其他让员工
主动辞职
的办法,肯定是不愿意支付...
公司故意给我加大工作量逼迫我
辞职
怎么办?
答:
1、增加工作量不接受,被辞退,单位辞退的理由不合法,可以要求支付赔偿金;2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;3、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,...
我犯了一点小错,老板就逼我
辞职
,我该怎么办呢?
答:
我犯了一点小错,老板就逼我
辞职
,我该怎么办呢?1.当我们遇到这种领导故意刁难的情况时,不要太情绪化。一味的焦虑、慌张、愤怒是没有用的,只会让我们陷入困境。所以,当下最重要的是
让自己
走出这种情绪,冷静理性的分析这件事,看看自己和领导之间有没有矛盾,才会导致现在的局面。公司可能是想...
老板
让我离职
什么意思
答:
首先,公司不会轻易的,或者说随便的“请”一个员工
辞职
的。公司辞退员工有两种可能:一、员工真的不适合这份工作,且是在领导几经提醒之下,仍不思进取,甚至对领导的善意提醒,当作是对
自己
有意见等等。总之,这样的员工是“烂泥扶不上墙”的类型,更有甚者会造成“一颗老鼠屎坏了一锅粥”的局面。二...
公司为了辞退我,
让我
在自愿
离职
书上签字,我可以签字吗?
答:
而有一些劳动者没有太多的法律知识结果就陷入了公司的圈套。再和公司签订自愿
离职
书的时候,一定要询问专业的律师,有一些企业为了达到利益最大化,就会不断的去压榨和剥削员工,甚至为了节省一部分开支,强行恶心,员工让员工选择自离这种情况并不少见,所以员工一定要学会通过正规的方式来维护
自己
的权益,...
领导让别人劝我自
离职
我自动离职还是等被辞退?
答:
这种情况下还是建议你自动
离职
,因为工作家里人介绍的,和企业有一定关系,如果等单位辞退,肯定你的家人脸色不好看。
...我说我性格内向不合适这个岗位,
让我自己
写个
离职
报告,合理吗?_百度...
答:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;让你
自己
写个
离职
报告 不就是你自己要离职吗 这是没有任何赔偿的 试用期还有一天结束了来说 早干吗去了 ...
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