公司为了辞退我，让我在自愿离职书上签字，我可以签字吗？

Question

如题所述

Answer 1

一定不要签字，公司之所以想让你在自愿离职书上签字，就是为了不给你任何经济赔偿，根据劳动法的相关规定，如果公司辞退员工应该给予N+1的工资赔偿，但是如果是员工选择自拟，那么公司无需进行赔偿，所以这完全是公司的一个套路，千万不要轻易的签字，现在有一些公司就喜欢给员工玩文字陷阱，而有一些劳动者没有太多的法律知识结果就陷入了公司的圈套。

再和公司签订自愿离职书的时候，一定要询问专业的律师，有一些企业为了达到利益最大化，就会不断的去压榨和剥削员工，甚至为了节省一部分开支，强行恶心，员工让员工选择自离这种情况并不少见，所以员工一定要学会通过正规的方式来维护自己的权益，并且收集好相关的证据，保存好相关的微信记录。

如果劳动者发现自己上当受骗，企业辞退之后不给予任何的经济赔偿，可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但是有一些企业喜欢耍无赖，明明很多劳动者仲裁已经胜利，但是许多企业还是拒不履行，遇到这种情况，员工可以直接向法院申请强制执行，现在的劳动法规越来越完善，所以员工无需担心自己是弱势群体，而是要学会拿起法律的武器。

如果你在自愿离职书上签了字，也就表示自己是自愿离职，而不是公司进行辞退，这两个有本质的区别，员工也拿不到任何的经济赔偿，特别是在公司辞退人的期间，不要随意的去签字，如果面临公司刻意的为难，劳动者例如在没有经过劳动者的同意擅自调动岗位，在以前坐在办公室，后面被直接安排当保安，员工可以选择拒绝。

Answer 2

应该不可以。如果是公司将自己开除，那么应该还可以获得一份补偿。如果是自己主动辞职，那可能什么都没有了。

Answer 3

不要签字，公司这样的做法是违法的，如果你签字以后，就会把责任推到你的身上，你就不能得到相应的赔偿了。

Answer 4

不可以，如果自己不愿意离开的话，可以去劳动去解决，也可以和对方去商量相关的解决方式，可以让对方赔偿自己，不应该直接离开。