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解聘通知书和辞退通知书
被公司要求员工书辞职书后
辞退
的可以领取失业金吗?
答:
1、单位出具的
解聘通知书和
相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。(四)、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金...
解除劳动合同协议书签好后还能告公司违法
解聘
吗
答:
若
解聘通知书
中的解聘行为违法,即使劳动者已签名也可依法通过劳动仲裁请求赔偿。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
关于新劳动法单位无故
辞退
员工的赔偿
视频时间 01:23
试用期被
辞退
要牵解除劳动合同吗
答:
一、
辞退
试用期员工要签
解聘
合同吗? 辞退试用期员工需要出具解除劳动关系证明
通知书
的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 《劳动合同法》第39条: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
交了五年保险,失业后可以领几个月失业金
答:
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名
和辞退
的,用人单位违法或违反劳动合同...
想辞职领失业保险,但是如果被单位
辞退
,单位会不会有损失,会不会被罚款...
答:
要求个人具备\x0d\x0a1、不是个人原因失业的。\x0d\x0a2、已办理失业登记的。\x0d\x0a3、有再就业要求的。\x0d\x0a4.愿意接受再就业培训的\x0d\x0a三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。\x0d\x0a1、单位出具的
解聘通知书和
相关档案材料。\x0d\x0a2、...
事业编制被
辞退
的补偿
答:
社会保险待遇补偿则涉及养老保险、医疗保险、失业保险等方面的权益保障。此外,根据具体情况,还可能包括住房补贴、未休假期补偿等其他形式的补偿。二、补偿程序与要求 事业编制被辞退的补偿程序通常包括以下几个步骤:首先,单位应依法
与被辞退
人员解除劳动合同,并出具解除
通知书
;其次,被辞退人员应按照规定...
公务员辞职
辞退
规定
答:
(四)《辞退公务员审批表》
和辞退
决定等存入本人档案。 任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。 第七条 被辞退公务员离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。 对拒不办理公务交接手续的,按照有关规定给予处分,情节严重的,给予开除处分。 第八条 《辞退公务员
通知书
》应当直接送达被辞退公务员本人。直接...
想辞职领失业保险!但是如果被单位
辞退
!单位会不会有损失,会不会被罚款...
答:
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出
解除聘用
合同或者被用人单位
辞退
、除名、
开除
的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
被
辞退
了是不是可以到社保局领失业保险金?还是去别的地方
答:
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的
解聘通知书和
相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,...
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