55问答网
所有问题
当前搜索:
自己辞职有没有补偿
自己辞职
能拿到经济
补偿
金吗
答:
如果您
自己
提出
辞职
,通常情况下是不符合条件的,因此无法获得经济
补偿
金。然而,如果用人单位为了逃避支付经济补偿金而解除劳动合同,那么他们必须按照劳动者的实际工作年限支付经济补偿,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在特定情况下可以解除劳动合同...
自己
提出
辞职有没有补偿
视频时间 01:20
自己辞职
单位
有补偿
吗
答:
自己辞职
单位
没有补偿
。自已辞职没有经济补偿,公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。办离职手续的一般要准备的材料:1、身份证;2、辞职信;3...
个人
辞职有没有
经济
补偿
金
答:
法律分析:
自己
提出离职
没有
经济
补偿
金,但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律明确规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
自己辞职有
经济
补偿
金吗
答:
自己
主动
辞职
通常
没有
经济
补偿
金。经济补偿金一般是用人单位在解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。如果劳动合同到期或者劳动者因用人单位的过错而辞职的,可能会有经济补偿金。但是,如果劳动者自己主动辞职,且没有与用人单位就经济补偿金达成协议的,通常是没有经济补偿金的。当然,也有一些特殊情况。
主动
辞职有没有
经济
补偿
答:
员工如果是自愿主动离职的,一般不可以获得经济
补偿
金。如果是因单位违法侵犯其劳动权益或者具有降低劳动合同的约定条件来与其续约等情形而离职的,则可以获得相应的经济补偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
主动
辞职有没有补偿
答:
综上所述,主动
辞职
是否获得
补偿
取决于具体的法律法规和合同条款,因此建议在主动辞职前仔细阅读劳动合同和相关法律法规,了解
自己
的权利和义务。如有疑问或需要法律咨询,建议寻求专业律师的帮助。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除...
个人主动提出
辞职
,有N+1的
补偿
吗?
答:
没有。一般员工主动提出
辞职
是
没有补偿
的,但是被迫辞职的除外。所谓的补偿N+1是指协商一致辞退;员工无过错辞退;企业破产转产困难辞退这些情况下需要支付的补偿。如果是员工违反公司制度严重,那就是果断辞退,不用补偿。法律分析N+1中的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿,所谓的+1,特指3...
主动
辞职有没有
经济
补偿
答:
一、主动
辞职有没有
经济补偿1、员工主动提出辞职是
没有补偿
的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。经济补偿标准为:每满一年向劳动者支付一个月工资,如工作满六个月...
自动
辞职有没有
失业
补偿
答:
一、自动
辞职有没有
失业
补偿
1、自动辞职有没有失业补偿,视情况而定:(1)如果用人单位无法定过错,员工
自己辞职
,是没有失业补偿的;(2)如果用人单位存在法定过错,比如用威胁或暴力手段限制员工自由,强迫劳动,不按时发放劳动报酬,不遵守劳动用工法律制度的其他情况,有失业补偿。2、法律依据:《...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
个人原因离职还能要赔偿吗
主动离职有经济补偿金吗
离职证明写了补偿经济补偿金
去餐厅干活自己离职有补偿吗
工作多年自己辞职有补偿吗
自愿离职的还能给补偿金吗
劳动法自动辞职如何补偿
饭店自己离职可以要求赔偿吗
个人主动辞职可以申请补偿吗