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老板说发十三个月工资但没发
老板
拖欠我四
个月工资
,九个月
没发
了,16号去劳动局告了,现在老板跟我说...
答:
这个情况,去劳动局告是应该的是对的,按照国家政府的法律规定来办理拖欠
工资
的事,能顺利拿回属于自己的工资。
老板
已经拖欠你的四个月的工资(也许有一万或者更多),拖延时间九
个月没
发给你,老板这样的做法其实就是一拖再拖,为难人,很可能不想好好的给付,现在又跟你说去谈,事到如今已经晚了,不...
公司拖欠8
个月工资
,公司就
说没
钱,怎么办?
答:
拖欠8
个月工资
,可以直接去劳动仲裁委员会申请仲裁,拿回工资。这跟离职要不要通知单位是两码事。单位如果在拖欠之前有明确的表态,且有相关处理程序,按程序操作即可,如果没有也不影响你拿工资。不管上班还是放假都需要发放工资或者生活费,如
没有发放工资
或者生活费 就是拖欠工资,有证据的可以辞职,并可...
公司拖
工资
拖半
个月
还要继续做下去吗?
答:
要看公司的情况,如果是特殊原因的话,拖半
个月
可以继续做下去,如果是公司快要倒闭的话,果断辞职不要再做了,及时止损。
公司几
个月不发工资
,员工是不是可以拒绝上班
答:
公司几
个月不发工资
,员工才能到劳动局起诉 法律没有规定,如果员工认为单位侵害了自己的权益,可以协商处理,协商不成,可以申请 到某公司上班几
个月没发工资
。 首先你要有承受责任的勇气。自己失误为企业带来损失就应该主动找相关
领导
检讨自己,然后做出保证。这样领导应该会就事论事,给出一个解决...
就是
老板说
的今天
发工资
,可是没有发,我该怎么办?谢谢了,大神帮忙啊_百 ...
答:
又不是只有你没发,大家都是一样的情况,
老板说发没
有发,那肯定是有什么临时情况,也可能是一种虚假的承诺。不管是哪种情况都要耐心等上两天,给老板容空过几天
不发
,不用你问,其他同事就又问的啦,到时候你也就知道啥原因了。如果过两天发了,也就不管那天为啥
没发工资
了,反正你也不在乎晚...
公司拖欠员工10月和11
月份的工资
,且公司现在处于空壳状态,
老板
一直拖着...
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。或许你说公司小,不规范你也无处申冤,教你一招:根据...
我已经从公司离职,但拖欠我一个半月
工资没发
给我。
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
13
薪必须干满12
个月
吗
答:
用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额,“发
不发
”、“怎么发”的自主权都在企业。法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪,这不是一项法定义务。企业如果没有明文规定,此前也没有惯例,劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。而第
十三个月工资
的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金,完全要...
...
个月
后
老板说
10给我
发工资
。
但是
到现在工资也
没发
了。当时干那一个...
答:
你可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2
个月
开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
老板
拖欠我半年
工资没
给我,报劳动局后两
个月没
答复还
答:
3、这个去向仲裁机构提交仲裁申请我不懂怎么弄!帮帮我们! 仲裁机构都有现成的申请表,你按照申请表上面的格式填写就可以。
老板不
要 *** 了,拖欠我两
个月工资不
给找劳动局,劳动局说调节老板拿出罚款单说我的两个月的工资被罚款 罚的原因是什么呢?请问:老板托欠我们工资、我们是去年4月份找...
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