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老板说发十三个月工资但没发
好
不
容易找到工作,
但是
公司两
个月没发工资
了,我该怎么办?
答:
我们这里有个酒店就是一直拖欠工资,一要工资就
说没
钱没钱,最后这个酒店给员工放假说要装修。但是最后这个酒店半夜跑了,很多员工都是三四
个月
的
工资没
有发,到现在已经几个月了,不知道这点工资是不是再也要不回来了。一般
老板
如果一直这样拖着
不发工资
那么肯定是有问题的,这样的情况下还是不要再...
老板
找各种各样的借口
不
肯
发工资
,我该怎么办
答:
《
工资
支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
在厂里做了半
个月
、没有
工资发
、说要做一个月才有发、怎么办呢?有什么...
答:
二、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
延
发工资
你能接受吗?
答:
按正常情况来说,延迟发工资是大多数人都
不
能接受的,我给你干活,拿我自己赚的钱一点毛病都是没有的,很多人肯定都像我一样
每个月发工资
的时候是最开心的,而且钱在手里也是有安全感的,毕竟很多都是普通家庭,工资往往决定一家子的生活。特别是家里有孩子上学的,让本不富裕的家庭更是雪上加霜...
十三个月工资
答:
十三个月工资
是指,因为国家机关、事业单位、企业和其他单位实行“双薪制”,很多员工因此在年底领到了双薪。十三薪按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资,如每月基本工资1500,总工资5000,那么第十三个月的工资就是1500。个人取得的这部分收入属于任职受雇的奖励性收入,是工资薪金所得的范畴。有...
13个月工资
发放标准
答:
法律分析:国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一
个月
的
工资
)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十四条 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家...
年终发放第
十三个月工资
,属于公司行为还是国家有明文规定啊?
答:
有的企业是合同中与职工约定,干满12个月,或者到年底的时候,可以享受第13个月的工资。如果有了这样的约定,企业必须要给职工支付
第13个月工资
。如果合同中没有规定,企业给第13个月工资就
不
能强求。说到工资的标准,国家立法中并没有关于第13个月工资的任何规定,所以第13个月工资给付的额度,是...
13个月工资
发放标准
视频时间 02:06
老板
答应涨
工资却
迟迟没实现,应该怎么办?
答:
生产了一批批适销对路的产品,不说攒得盆满钵满,至少企业收莸了较好的经济效益。如果
领导
口头承诺过要加
工资
,结果没有加,必定是会失望,觉得这个公司没有呆下去的必要了。领导向你个人郑重承诺涨工资,但
却没
有了下文,这很大可能是领导上操作时遇到了困难。企业才有条件为员工涨薪。企业本身并不能...
公司已经连续三
个月没发工资
,员工该怎么办呢?
答:
公司出现了问题,已经三
个月没发工资
了,问
老板
要老板就说最近公司困难,在等等吧,可是自己手头上真没什么钱,还欠马云 ,平时和老板关系也不错,感觉在公司困难的时候离开不太好,可是发不下来工资生活都困难,该怎么办?如果这个时候老板承诺给你股份,公司以后赚钱了可以有分红,这段时间的工资先欠...
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