55问答网
所有问题
当前搜索:
老板变相让辞职怎么办
如果领导想让你主动
辞职
,通常都会
怎么
做?
答:
因为领导拿你当牛做马,你不堪重负,所以不得不主动提出
辞职
。将员工架空领导装着关心你的样子,将你的工作分配
给
其他人去做,让你无事可做,成为一个闲人,然后说你没做事,不应该拿原来的工资,结果你的工资也被降了。我在一家公司时,就见过一位姓周的厂长被
老板
这样整过:公司高层斗争,老板换...
请问被公司调岗(
变相
逼人走)
怎么办
?
答:
公司不提供劳动合同约定的劳动条件,属于违法,可以向当地劳动部门投诉或直接提起仲裁。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
领导用调岗逼你
辞职怎么办
?
答:
司用调岗的名义逼迫我们自己
离职
,用人单位单方面变更劳动合同内容,劳动者可以拒绝,如果用人单位以此解除劳动关系的,用人单位需要支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会...
老板
想让部分员工主动
辞职
,不
给
补偿,作为HR该
怎么办
?
答:
尽可能去实现合法化,就能把这种情况压缩到最小。根据劳动合同法的规定,无故辞退员工,公司是需要支付经济补偿金的。如果领导想通过极端手段辞退员工,并且不想支付经济补偿金,这种情况从法律上讲是肯定不
允许
的。严格意义上讲,如果你替
老板
出面去做这件事情,也是不对的。老板的态度,往往会决定一个...
在公司干了三年,现在
老板
想逼我主动
辞职
,我该
怎么办
?
答:
符合以上条件的员工,在
离职
可以领取失业保险金。加入你的离职是主动离职:工资太少、离家太远、工作压力太大,又或者职业发展需要等个人原因,则不符合领取失业保险金的条件。目前的这种情况摆在眼前的只有和单位领导进行沟通,因为想让你主动离职说明这个单位已经没有
给
你发展的平台了,你已经不适合这个...
晚上好!我想请问
老板
用讽刺的话,叫我
离职
,我该
怎么办
?
答:
这也是在
变相
地逼你主动提出
离职
!小编总结:这就是领导常用的套路!你要做到心中有数,不管是让你做你不擅长的事情还是明升暗降,很多时候我们要抱着尽人事,听天命地想法。作为职场人要做好自己能把握的事情,不断提高自己,清楚自己想要的是什么!这样不管领导
怎么
做,你都能及时应变!
领导暗示我主动
离职
,
怎么办
?
答:
看你喜不喜欢这个工作了。而且领导为啥看你不顺眼,有什么过节吗,还是工作能力问题。总之没有正当原因,你是受劳动法保护的。如果喜欢就留下来做,但是如果和领导实在相处不好那也没办法。
公司领导
变相
口头通知
离职
,公司变相裁员三分一人员,
怎么办
?_百度...
答:
很多
老板
为了开掉你,会将你的工作安排给他人,然后边缘化你,不给你安排事情做,或者让你干一些吃力不讨好的活,还要考核你的业绩,一旦没有完成,就处分你。6、威胁你 有的公司会让hr找你谈话,通知你你被裁了,给你一个月的时间找工作,如果你到时候不走,就威胁你不给你开
离职
证明,或者下家...
公司
变相
降工资,故意让员工主动
离职怎么办
?
答:
当你有证据的时候,就很方便,你没有证据,你想争取自己的利益,那就比较困难了。保留好证据,等到仲裁的时候拿出来,公司也得乖乖把该
给
你的补偿,给到位。而当你没证据的时候,当然你什么也得不到。这些证据包括,你在公司上班证明,公司人事是否有逼迫你
离职
的情况,公司是否有违规的情况等。当时有...
被领导暗示主动
离职
,这时候你会
怎么办
?
答:
其实我们主动
离职
和被动离职所拥有的待遇是不一样的,很多人可能会因为
老板
都暗示而主动离职,但也有人能够坚持自己的岗位。被领导暗示主动离职,这时候你会
怎么办
?如果是我,我会这么做:一、坚决不会主动离职。如果我们能够懂得更多的法律知识的话,我们就能够更加清晰地了解到,主动离职不会
给
我们带来...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班公司没有签劳动协议
领导想让你主动辞职你怎么办
被单位劝退怎么谈赔偿
公司恶意调离工作地点怎么办