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经济发工资薪金
薪金
是什么意思和拼音
答:
6、其他不属于工资的费用。在政治
经济学
中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资薪金
的意思及分配原则:《企业所得税法实施条例》第三十四条...
工资
,
薪酬
,
薪资
有什么区别
视频时间 01:33
薪酬
和
工资
的区别
答:
薪酬
和
工资
的区别如下:1、工资:最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、
薪水
、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
薪酬
的构成有哪些分类
答:
3、
薪酬
是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式的补偿,是单位支付给员工的劳动报酬。直接
经济
性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。间接经济性薪酬不直接以货币形式
发放
给员工,但通常可以给员工带来生活上的便利、减少员工额外开支或者免除员工后顾之忧。非经济性薪酬是指...
企业给员工
发工资
需要交税吗
答:
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位
发放
的
经济
补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均
工资
3倍数额以内的部分,免征个人所得税;计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、
薪金
收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法:以个人取得的一次性...
给员工
发工资
要交税吗
答:
法律分析:需要。我国关于
工资薪金
个税规定1、起征点是5000元2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税)3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源...
工资
扣税标准
答:
适用个人所得税税率为45%。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进
经济
和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税...
员工福利费不超过
工资薪金
的14%,工资薪金是年度吗?
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在
经济
发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三...
工资
个税怎么算的
答:
法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)
工资
、
薪金
所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; ...
个人
工资
所得税计算方法
答:
2、应缴税款=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;3、本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣税率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。请点击输入图片描述(最多18字)《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)
工资
、
薪金
所...
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