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约定竞业协议没有补偿有效吗
无
补偿
的
竞业协议
签了
有效吗
答:
签了无
补偿
的
竞业协议
,这个协议本身
有效
。但是,劳动者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿,或者直接解除协议。如果劳动者要求补偿,用人单位拒绝支付补偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。签订竞业协议的对象有哪些1、用人单位的高级管理人员;2、高级技术人员;3、其他负有保密义务的人员。【法律依据】:《中华...
无
补偿
的
竞业协议
签了
有效吗
答:
基于合同法的思路,应该认为法院在处理此类竞业限制协议时,不应直接认定为无效,而应当从合理确定劳动者经济
补偿
金及酌情调整违约金的角度,平衡双方利益,既保护用人单位的商业秘密,又维护劳动者就业权。签了无补偿的
竞业协议
,这个协议本身
有效
。法律分析:有效。对于竞业限制条例,虽然
没有约定
经济补偿金...
签了
竞业协议没有约定补偿有效吗
答:
其根本目的是为了通过维持
竞业协议
效力来保护企业知识产权。法律依据:《经济特区企业技术秘密保护条例》 第十七条 竞业禁止
协议约定
的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的三分之二。竞业禁止
协议没有约定补偿
费的,补偿费按照前款规定的最低标准计算。
竞业协议没有补偿
金
有效吗
答:
劳动合同解除 或终止后,用人单位未及时支付
竞业
限制
补偿
金 ,如果
合同没有
明确
约定
,劳动者可以要求用人单位 支付补偿金 ,如果用人单位明确表示不支付或未实际支付,劳动者可以解除 竞业限制协议 ,不遵守竞业限制义务。法律客观:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第八...
没有
经济
补偿
的
竞业
限制
有效吗
?
答:
法律分析:
有效
。依据我国相关法律的规定,签订的
竞业
限制
协议没有约定
经济
补偿
的,竞业限制协议也是有效的,但如果用人单位不支付经济补偿超过三个月的,劳动者可以请求解除协议。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业...
不
给
相应
补偿
金
竞业
保密
协议有效吗
答:
周女士:我在一家单位已经工作了三年多的时间,单位去年和我们签订了劳动合同,其中有一项竞业保密协议,可是单位并
没有
按
约定
支付经济
补偿
,请问我现在违反了
竞业协议
,跳槽到了类似的单位,我需要支付相应的违约金吗?关于不给相应补偿金竞业保密协议
有效吗
的法律问题,小编为大家整理了合同纠纷律师相关的...
无
补偿
的
竞业协议
签了
有效吗
答:
法律主观:签了无
补偿
的
竞业协议
,这个协议本身
有效
。但是,劳动者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿,或者直接解除协议。如果劳动者要求补偿,用人单位拒绝支付补偿的,劳动者可以 申请劳动仲裁 。 根据《 劳动合同法 》第二十三条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动...
竞业
禁止
协议没有约定补偿
金有什么法律效力呢
答:
法律分析:对于竞业限制条例,虽然
没有
约定经济
补偿
金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。另外,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者
约定竞业
限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向...
竞业协议没有补偿
金
有效吗
答:
离职时签订
竞业协议
,如果用人单位没有给予劳动者
补偿
金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。劳动合同解除或终止后,用人单位未及时支付竞业限制补偿金,如果
合同没有
明确
约定
,劳动者可以要求用人单位支付补偿金,如果用人单位明确表示不支付或未实际支付,劳动者可以解除竞业限制协议,不遵守竞业限制义务。
员工有
约定竞业
条款但
没有补偿
,该条款
有效吗
答:
对于
竞业补偿
的支付方式、支付数额,法律
没有
明确规定,各地地方法规规定不一,如第17条规定:用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动
合同
或者保密
协议
中
约定竞业
限制条款,并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后,劳动者经济补偿。其中,年经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月从该用人...
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