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离职被公司各种理由克扣工资怎么办
离职
后
公司
乱
扣工资怎么办
答:
法律分析:
辞职后公司扣
钱
怎么办
:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理...
公司
随意
克扣
员工
工资
应该
怎么办
答:
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前
辞职原因
不扣发工资是没有法律依据的。二、投诉、举报 对地
企业克扣工资
,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多...
以
各种理由克扣工资怎么办
答:
你可以多打几次进行投诉;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处
克扣工资
的违法行为。三、如未解决,最后实施劳动仲裁(免费)若
公司
可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的
原因
而减发工资的,则以上机构是...
做了一个多月
辞职
,没有劳动合同老板给扣了三千
工资怎么办
?
答:
《
工资
支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付...
辞职时公司克扣工资怎么办
?
答:
根据你的问题解答如下:用人单位拖欠或
克扣工资
的,包括
辞职后扣押工资
不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证2、劳动合同3、用人单位向劳动者发放的“工作...
辞职
老板找
理由扣工资怎么办
答:
法律主观:劳动者正常
辞职
的,用人单位是不能无故
克扣
其
工资
的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
离职克扣工资怎么办
答:
离职被克扣工资
的,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。工资莫名被
扣怎么
维权1、双方协商解决首先劳动者应该跟
公司
协商,在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解劳动者遭遇克扣工资可以向劳动...
离职
后
公司克扣工资怎么办
视频时间 00:17
离职
了
公司扣工资怎么办
答:
通过申请劳动仲裁的方式予以解决。1、劳动者依法解除合同,用人单位
克扣工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以
各种
形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按...
因为
离职公司
恶意
克扣工资
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律客观:
公司
恶意
克扣工资
的后果克扣工资指
企业
无正当
理由扣
减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部...
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