55问答网
所有问题
当前搜索:
离职后被公司要求补差额
社保补缴基数
差额
,
离职
的人员怎么办
答:
亲亲您好,很高兴为您服务:社保基数调整
补差
人员
离职
这样处理: 因为社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的,而每年的社平工资都不同,一般每年中会对社平工资进行调整,调整后是
需要补交
社保费用的。
公司
承担公司部分,个人承担个人部分。需要补员工在职期间的基数补差。通知他来补,他不来。
以后
他想起来...
公司
说
要补交
社平工资上调后我所欠的社保
差额
请问合理吗?
答:
至于
需要
你个人负担的,你一定要搞清楚,你的社保
公司
负担30%左右,你自己负担11%左右。如果公司从你的工资里已经扣
了
社保,你就不能给它再补。如果确实是你自己的部分自己未缴纳,你就应该负担这部分费用。但我觉得公司肯定是在敲诈你,让你把公司承担的部分也补给公司。因此你一定要据理力争;不行到...
...
公司
在我
离职
前扣了我1000元。说是社保
补交差额
?
答:
这个不合理,社保缴费基数是每年7月1日开始实施,有些地方政府考虑到企业的难处,并不一定每年都调整。你
公司要
你
补交
1至5月的社保
差额
明显不符合
要求
。
店铺撤场了人也
离职了
、
公司
发现我赚
差额
怎么办?
答:
店铺撤场了,人也
离职了
,公司发现我赚钱。赚的差额,怎么办?公司赚的差额。你的
差额公司
该给你怎么补贴就补贴了?你进场的时候,原来在公司的时候都是有协议的。不管他公司存在不存在,你再这样障还是要跟他。公司的财务算清楚的就他不干了,该给你的肯定给你不给你的话,你可以。到劳动监察去...
员工
离职
,
要求公司
补缴社保
差额
(公司是按最低基本缴纳),请问这个怎么...
答:
已经交完
了
,不能补到个人账户了,只能和员工协商解决!
离职后公司
拖欠工资可以
要求
赔偿吗
答:
如果未签订劳动合同,可以
要求
支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十五条
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其
差额
部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
公司
未足额支付加班费,
要求
与公司进行协商补发
差额
答:
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,
要求
支付欠条里的工资数额。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和
辞职
、
离
...
我进公司半年买
了
保险,现在正常
离职
,
公司要
扣我工资,说是每年保险都要...
答:
不合理,保费一旦确定好,没有轻易涨价一说
你好,我现在
要离职
,
公司要
扣2011年1月到4月的保险
差额
1000多.合理...
答:
这个是肯定的,因为今年最新的基数没有出来,你现在
离职了
,等新的基数出来了,社保局还是要在你们
公司
的账户上面扣钱的,所以这个钱是肯定要扣的,而且还是按照你现在基数的1000%扣取的,你这个月离职,下个月社保局还是要扣取的,这是规定,不然你自己可以到社保局亲自去问 ...
离职后公司
拖欠工资怎么办
答:
一、
离职后公司
拖欠工资怎么办1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,
要求
单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜